This content is not legal advice. Always refer to official sources for legal certainty.
Legal documents are displayed in Bahasa Indonesia, their official language of publication.
Showing 14 regulations for "waktu kerja lembur" · Page 1 of 2
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang PENETAPAN PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2022 TENTANG CIPTA KERJA MENJADI UNDANG-UNDANG
Pasal 78, 3, 4 +1 lainnya
minggu. (2) Pengusaha REPI.IBLIK INDONESIA (21 Pengusaha yang mempekerjakan Pekerja/Buruh melebihi waktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib membayar Upah kerja lembur. (3) Ketentuan waktu kerja lembur sebagaimana dimaksud pada ayat (1) hurrrf
Relevance: 100% · Highly relevant
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang CIPTA KERJA
Pasal 78, 3, 1
satu) minggu. (2) Pengusaha . . . (2) Pengusaha yang mempekerjakan Pekerja/Buruh melebihi waktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib membayar Upah kerja lembur. (3) Ketentuan waktu kerja lembur sebagaimana dimaksud pada ayat (l) hurufb tidak berlaku
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang CIPTA KERJA
Pasal 78
dalam 1 (satu) minggu. (2) Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh melebihi waktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib membayar upah kerja lembur. (3) Ketentuan waktu kerja lembur sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b tidak
Relevance: 99% · Highly relevant
Peraturan Badan Nomor 10 Tahun 2014 tentang TATA TERTIB PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM
Pasal 8, 1
Selain hari dan jam kerja efektif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4, Sekretariat Jenderal Bawaslu dapat memberikan waktu kerja lembur dengan persyaratan antara lain: a. ada persetujuan Pegawai yang bersangkutan; dan b. waktu kerja lembur hanya
Relevance: 96% · Highly relevant
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang KETENAGAKERJAAN
dalam 1 (satu) minggu. (2) Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh melebihi waktu kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) wajib membayar upah kerja lembur. (3) Ketentuan waktu kerja lembur sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf b tidak
Relevance: 92% · Highly relevant
Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2021 tentang PENYELENGGARAAN KETENAGAKERJAAN
Pasal 92
Relevance: 88% · Highly relevant
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Pasal 1, 28, 26 +2 lainnya
Dalam PERATURAN PEMERINTAH ini yang dimaksud dengan: 1. Hubungan Kerja adalah hubungan antara Pengusaha dengan
Relevance: 79% · Highly relevant
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1997 tentang KETENAGAKERJAAN
Pasal 100, 181
pengusaha mempekerjakan pekerja melebihi waktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2), pengusaha wajib membayar upah waktu kerja lembur kepada pekerjanya. (4) Waktu kerja lembur sebagaimana dimaksud pada ayat (3) hanya dapat dilakukan paling banyak
Relevance: 55% · Relevant
Peraturan Daerah Nomor 57 Tahun 2018 tentang PEDOMAN KEPEGAWAIAN NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BOGOR
Pasal 51
Waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak 3 (tiga) jam dalam 1 (satu) hari atau 14 (empat belas) jam dalam 1 (satu) minggu, atau 50 (lima puluh) jam dalam 1 (satu) bulan. (2) Waktu
Relevance: 46% · Relevant
Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 1954 tentang PEKERJA PEMERINTAH
PENJELASAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 31 TAHUN 1954 TENTANG PEKERJA PEMERINTAH. Penjelasan Umum Pemberian upah kepada
Relevance: 43% · Relevant