Koreksi Pasal 34

(1) Pemberian apresiasi bertujuan untuk meningkatkan partisipasi dan keterlibatan Pejabat Pemerintahan Tertentu dan Instansi Pemerintah dalam Pengelolaan Konflik Kepentingan. (2) Apresiasi diberikan kepada Pejabat Pemerintahan Tertentu dan Instansi Pemerintah yang telah memberikan contoh baik serta berperan proaktif dalam upaya melaksanakan atau mendukung pengelolaan Konflik Kepentingan. (3) Apresiasi diberikan dalam bentuk: a. bagian penilaian capaian reformasi birokrasi kepada Instansi Pemerintah; dan b. bagian capaian kinerja kepada Pejabat Pemerintahan Tertentu.