PERMEN

Peraturan Menteri Nomor 4 Tahun 2018 tentang Pedoman Sistem Manajemen Kinerja Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan Republik Indonesia

PERMEN Nomor 4 Tahun 2018

Konten ini bukan nasihat hukum. Selalu rujuk sumber resmi untuk kepastian hukum.

Pasal 1

Peraturan Menteri ini dimaksudkan sebagai acuan bagi Unit Organisasi, Satuan Kerja, dan pegawai di lingkungan Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan Republik INDONESIA dalam melaksanakan tugas dan fungsinya berdasarkan sistem manajemen kinerja berbasis balanced scorecard.

Peraturan Menteri Nomor 4 Tahun 2018 tentang Pedoman Sistem Manajemen Kinerja Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan Republik Indonesia

Pasal 1

Pasal 2

Pasal 1

Pasal 2

Pasal 3

Pasal 4

Pasal 5

Pasal 6

Pasal 7