Koreksi Pasal 10
PERMEN Nomor 3 Tahun 2025 | Peraturan Menteri Nomor 3 Tahun 2025 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Hukum Hak Asasi Manusia Imigrasi dan Pemasyarakatan
Teks Saat Ini
(1) Tunjangan Kinerja Pegawai yang dibebaskan dari jabatan karena melaksanakan Tugas Belajar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 huruf a, dibayarkan sebesar 100 (seratus per seratus) dari jumlah Tunjangan Kinerja yang diterima dalam jabatannya setelah pembebasan tugas.
(2) Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan kepada Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar dalam jangka waktu pelaksanaan sebagai berikut:
a. program Diploma I (D-1) paling lama 1 (satu) tahun;
b. program Diploma II (D-2) paling lama 2 (dua) tahun;
c. program Diploma III (D-3) paling lama 3 (tiga) tahun;
d. program Diploma IV (D-4)/Strata I (S-1) paling lama 4 (empat) tahun;
e. program Strata II (S-2) atau setara paling lama 2 (dua) tahun); dan
f. program Strata III (S-3) atau setara paling lama 4 (empat) tahun.
(3) Jangka waktu pelaksanaan Tugas Belajar sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) masing-masing dapat diperpanjang paling lama 1 (satu) tahun (2 (dua) semester) sesuai kebutuhan instansi dan persetujuan sponsor dan/atau instansi.
(4) Dalam hal Pegawai melaksanakan perpanjangan Tugas Belajar sebagaimana dimaksud pada ayat (3), Tunjangan Kinerja dibayarkan sebesar 50% (lima puluh per seratus) dari jumlah Tunjangan Kinerja yang diterima dalam jabatannya setelah pembebasan tugas.
Koreksi Anda