PERMEN

Peraturan Menteri Nomor pm90 Tahun 2014 tentang HARI DAN JAM KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

PERMEN Nomor pm90 Tahun 2014

Konten ini bukan nasihat hukum. Selalu rujuk sumber resmi untuk kepastian hukum.

Pasal 29

Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal 2 Januari 2015. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik INDONESIA. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 17 Desember 2014 MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA, IGNASIUS JONAN Diundangkan di Jakarta pada tanggal 18 Desember 2014 MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, YASONNA H. LAOLY LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 90 TAHUN 2014 TENTANG HARI DAN JAM KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN Contoh 1 Contoh Print Out Daftar Hadir Biometrik PRINT OUT DAFTAR KEHADIRAN BIOMETRIK PERIODE: .................................. S/D .................................. UNIT KERJA: .............................................................. No. Nama Pegawai Gol. Tanggal Absensi Jam Kerja Jam Datang Jam Pulang Jumlah Jam Jumlah Jam Jumlah Jam Kerja Keterangan Datang Pulang Datang Terlambat Datang Cepat Pulang Terlambat Pulang Cepat Total Hari Kerja .............. Contoh 2 Contoh Daftar Hadir Manual Unit Kerja : Periode : Nama Pegawai : NIP : No. Tanggal Datang Pulang Keterangan Pukul Lambat Masuk (Menit) Paraf Pukul Pulang Cepat (Menit) Paraf Contoh 3 Surat keterangan izin tidak masuk kerja alasan tertentu/ keperluan lain SURAT KETERANGAN IZIN NOMOR: Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Golongan Ruang : Jabatan : Unit Kerja : Dengan ini memberikan izin tidak masuk kantor selama 1 (satu) / 2 (dua) *) hari pada tanggal … dikarenakan alasan tertentu / lain kepada: Nama : NIP : Pangkat/ Golongan Ruang : Jabatan : Unit Kerja : Demikian surat keterangan izin ini dibuat untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. (kota/ kabupaten), … (tanggal) (Jabatan Atasan Langsung), (Nama Atasan langsung) (Pangkat /Gol Atasan Langsung) (NIP Atasan Langsung) *) Coret yang tidak perlu Contoh 4 Surat keterangan izin sakit SURAT KETERANGAN IZIN NOMOR: Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Golongan Ruang : Jabatan : Unit Kerja : Dengan ini memberikan izin tidak masuk kantor selama …………. hari pada tanggal … s/d tgl …….. dikarenakan sakit kepada: Nama : NIP : Pangkat/ Golongan Ruang : Jabatan : Unit Kerja : Demikian surat keterangan izin ini dibuat untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. (kota/ kabupaten), … (tanggal) (Jabatan Atasan Langsung), (Nama Atasan langsung) (Pangkat /Gol Atasan Langsung) (NIP Atasan Langsung) *) Coret yang tidak perlu Contoh 5 Surat permintaan izin cuti sakit … (kota/ kabupaten), … (tanggal) Kepada Yth. (jabatan pejabat yang berwenang) di (tempat) Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : dengan ini mengajukan permintaan cuti sakit selama … (…) hari/bulan * karena saya menderita sakit/ gugur kandung/ mengalami kecelakaan dalam dan oleh karena menjalankan tugas kewajiban *, sesuai dengan surat keterangan dokter/bidan * terlampir Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Hormat saya, (Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN: CATATAN PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG: KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI: * Coret yang tidak perlu Contoh 6 Surat izin cuti sakit … (kota/ kabupaten), … (tanggal) SURAT IZIN CUTI SAKIT NOMOR: 1. Diberikan cuti sakit kepada Pegawai Negeri Sipil: Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : Selama …… (…) hari/bulan *, terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal …, dengan ketentuan setelah berakhir jangka waktu cuti sakit tersebut, wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana mestinya. 2. Demikianlah surat izin cuti sakit ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. (Jabatan Pejabat yang berwenang) (Nama Pejabat yang berwenang) (Pangkat /Gol) NIP. … Tembusan: 1. …; 2. … dan seterusnya. * Coret yang tidak perlu Contoh : 7 Surat permintaan cuti tahunan … (kota/ kabupaten), … (tanggal) Kepada Yth. (jabatan pejabat yang berwenang) di (tempat) Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : dengan ini mengajukan permintaan cuti tahunan untuk tahun … selama … (…) hari kerja, terhitung mulai tanggal …. Selama menjalankan cuti alamat saya adalah di … . Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Hormat saya, (Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN Cuti yang telah diambil dalam tahun yang bersangkutan: CATATAN/ PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG: KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI: 1. Cuti Tahunan : 2. Cuti Besar : 3. Cuti Sakit : 4. Cuti Bersalin : 5. Cuti Karena Alasan Penting : 6. Keterangan lain-lain : * Coret yang tidak perlu Contoh : 8 Surat izin cuti tahunan … (kota/ kabupaten), … (tanggal) SURAT IZIN CUTI TAHUNAN NOMOR: 1. Diberikan cuti tahunan untuk tahun … kepada Pegawai Negeri Sipil: Nama : NIP : Pangkat/Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : Selama … … (…) hari kerja, terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal … dengan ketentuan sebagai berikut: a. Sebelum menjalankan cuti tahunan wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya. b. Setelah selesai menjalankan cuti tahunan wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana biasa. 2. Demikianlah surat izin cuti tahunan ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. ( Jabatan Pejabat yang berwenang) (Nama Pejabat yang berwenang) (Pangkat /Gol) NIP. … Tembusan: 1. …; 2. … dan seterusnya. Contoh : 9 Surat permintaan cuti besar … (kota/ kabupaten), … (tanggal) Kepada Yth. (jabatan pejabat yang berwenang) di (tempat) Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : dengan ini mengajukan permintaan cuti besar selama … karena saya telah bekerja secara terus menerus selama … tahun. Selama menjalankan cuti alamat saya adalah di … . Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Hormat saya, (Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN: CATATAN PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG: KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI: Contoh : 10 Surat izin cuti besar … (kota/ kabupaten), … (tanggal) SURAT IZIN CUTI BESAR NOMOR: 1. Diberikan cuti besar kepada Pegawai Negeri Sipil: Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : Selama … … (…) bulan/hari*, terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal … dengan ketentuan sebagai berikut: a. Sebelum menjalankan cuti besar wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditunjuk. b. Selama menjalankan cuti besar, tidak berhak atas tunjangan jabatan. c. Setelah selesai menjalankan cuti besar wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana biasa. 2. Demikianlah surat izin cuti besar ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. (Jabatan Pejabat yang berwenang) (Nama Pejabat yang berwenang) (Pangkat /Gol) NIP. … TEMBUSAN: 1. …; 2. … dan seterusnya. * Coret yang tidak perlu Contoh : 11 Surat permintaan cuti bersalin … (kota/ kabupaten), … (tanggal) Kepada Yth. (jabatan pejabat yang berwenang) di (tempat) Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : dengan ini mengajukan permintaan cuti bersalin untuk persalinan yang ke …/ cuti di luar tanggungan Negara untuk persalinan *) terhitung mulai tanggal … . Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Hormat saya, (Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN: CATATAN PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG: KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI: * Coret yang tidak perlu Contoh : 12 Surat izin cuti bersalin … (kota/ kabupaten), … (tanggal) SURAT IZIN CUTI BERSALIN NOMOR: 1. Diberikan cuti bersalin kepada Pegawai Negeri Sipil: Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : terhitung mulai tanggal … sampai dengan ..., dengan ketentuan sebagai berikut: a. Sebelum menjalankan cuti bersalin, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditunjuk. b. Segera setelah persalinan yang bersangkutan supaya memberitahukan tanggal persalinan kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti. c. Setelah selesai menjalankan cuti bersalin wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana biasa. 2. Demikianlah surat izin cuti bersalin ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. (Jabatan Pejabat yang berwenang) (Nama Pejabat yang berwenang) (Pangkat /Gol) NIP. … Tembusan: 1. …; 2. … dan seterusnya. * Coret yang tidak perlu Contoh : 13 Surat keputusan cuti di luar tanggungan negara untuk persalinan yang keempat dan seterusnya KEPUTUSAN … (JABATAN PEJABAT YANG BERWENANG) NOMOR … TENTANG CUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA UNTUK PERSALINAN KE ..... AN. ..... NIP. ..... … (JABATAN PEJABAT YANG BERWENANG) Membaca : Surat permintaan Sdr. … NIP … tanggal … yang maksudnya agar kepadanya diberi cuti di luar tanggungan Negara untuk persalinan yang ke … . Mengingat : 1. UNDANG-UNDANG Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok- Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik INDONESIA Nomor 3041), sebagaimana telah diubah dengan UNDANG-UNDANG Nomor Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890); 2. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 24 tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik INDONESIA Tahun 1976 Nomor 57, Tambahan Lembaran Negara Republik INDONESIA Nomor 3093); 3. … . Memperhatikan : Surat Edaran Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 01/SE/1977 tanggal 25 Pebruari 1977 tentang Permintaan dan Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil. MEMUTUSKAN: MENETAPKAN : PERTAMA : Memberikan cuti di luar tanggungan Negara untuk persalinan yang ke … kepada Pegawai Negeri Sipil wanita: Nama : NIP : Pangkat/ golongan ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : Masa kerja golongan pada tanggal … : … tahun … bulan Gaji pokok : Rp. … Masa kerja golongan untuk kenaikan gaji berkala berikutnya : … tahun … bulan terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal ... setelah persalinan, dengan ketentuan sebagai berikut: a. Sebelum menjalankan cuti tersebut wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya. b. Setelah selesai menjalankan cuti tersebut wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya untuk diaktifkan kembali sebagaimana biasa. KEDUA : Selama menjalankan cuti di luar tanggungan Negara yang bersangkutan tidak berhak menerima penghasilan dari Negara. KETIGA : Jangka waktu cuti di luar tanggungan Negara tidak diperhitungkan sebagai masa kerja Pegawai Negeri Sipil. Petikan Keputusan ini diberikan kepada yang berkepentingan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : … Pada tanggal : … … (JABATAN PEJABAT YANG BERWENANG) ((Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … Salinan Keputusan ini disampaikan kepada: 1. Ketua Badan Pemeriksa Keuangan; 2. Kepala Badan Kepegawaian Negara; 3. Direktur Jenderal Anggaran Kementerian keuangan; 4. Direktur Jenderal Perbendaharaan Kementerian keuangan; 5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara … ; 6. … dst. Contoh : 14 Surat permintaan cuti karena alasan penting … (kota/ kabupaten), … (tanggal) Kepada Yth. (jabatan pejabat yang berwenang) di (tempat) 1. Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : dengan ini mengajukan permintaan cuti karena alasan penting selama … hari terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal …, karena … . 2. Alamat saya selama menjalankan cuti karena alasan penting adalah di … . 3. Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Hormat saya, (Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN: CATATAN PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG: KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI: * Coret yang tidak perlu Contoh : 15 Surat izin cuti karena alasan penting … (kota/ kabupaten), … (tanggal) SURAT IZIN CUTI KARENA ALASAN PENTING NOMOR: 1. Diberikan cuti karena alasan penting kepada Pegawai Negeri Sipil: Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : selama … hari, terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal … dengan ketentuan sebagai berikut: a. Sebelum menjalankan cuti karena alasan penting wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditentukan. b. Setelah selesai menjalankan cuti karena alasan penting wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana biasa. 2. Demikianlah surat izin cuti karena alasan penting ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. (Jabatan Pejabat yang berwenang) (Nama Pejabat yang berwenang) (Pangkat /Gol) NIP. … Tembusan: 1. …; 2. … dan seterusnya. * Coret yang tidak perlu Contoh 16 Surat permintaan cuti di luar tanggungan negara … (kota/ kabupaten), … (tanggal) Kepada Yth. (jabatan pejabat yang berwenang) di (tempat) Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/ Gol. ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : dengan ini mengajukan permintaan cuti di luar tanggungan Negara selama … bulan/tahun* terhitung mulai tanggal … dengan alasan sebagai berikut: … . Selama menjalankan cuti di luar tanggungan Negara alamat saya adalah di … . Demikianlah permintaan ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Hormat saya, (Nama) (Pangkat /Gol) NIP. … CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN: CATATAN PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG: KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI: * Coret yang tidak perlu Contoh : 17 Surat keputusan cuti di luar tanggungan negara KEPUTUSAN … (JABATAN PEJABAT YANG BERWENANG) NOMOR … TENTANG CUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA AN. ..... NIP. ..... … (JABATAN PEJABAT YANG BERWENANG) Membaca : surat permintaan Sdr. … NIP … tanggal … yang maksudnya agar kepadanya diberi cuti di luar tanggungan Negara; Menimbang : bahwa tidak keberatan untuk mengabulkan permintaan tersebut karena memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan tidak mengganggu kepentingan dinas; Mengingat : 1. UNDANG-UNDANG Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok- Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik INDONESIA Nomor 3041), sebagaimana telah diubah dengan UNDANG-UNDANG Nomor Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890); 2. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 24 tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik INDONESIA Tahun 1976 Nomor 57, Tambahan Lembaran Negara Republik INDONESIA Nomor 3093); 3. Persetujuan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor … tanggal … . Memperhatikan : Surat Edaran Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 01/SE/1977 tanggal 25 Pebruari 1977 tentang Permintaan dan Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil. MEMUTUSKAN: MENETAPKAN : PERTAMA : Memberikan cuti di luar tanggungan Negara kepada Pegawai Negeri Sipil wanita: Nama : NIP : Pangkat/ golongan ruang : Jabatan : Satuan Organisasi : Masa kerja golongan pada tanggal … : … tahun … bulan Gaji pokok : Rp. … Masa kerja golongan untuk kenaikan gaji berkala berikutnya : … tahun … bulan selama … terhitung mulai tanggal … sampai dengan tanggal … . KEDUA : Selama menjalankan cuti di luar tanggungan Negara yang bersangkutan tidak berhak menerima penghasilan dari Negara. KETIGA : Jangka waktu cuti di luar tanggungan Negara tidak diperhitungkan sebagai masa kerja Pegawai Negeri Sipil. KEEMPAT : Setelah jangka waktu cuti di luar tanggungan Negara berakhir yang bersangkutan diwajibkan melaporkan diri secara tertulis kepada pimpinan instansinya. KELIMA : Bila tidak melaporkan diri tepat pada waktunya yang bersangkutan akan diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil. Petikan Keputusan ini diberikan kepada yang berkepentingan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : … Pada tanggal : … (Jabatan Pejabat Yang Berwenang) (Nama Pejabat Yang Berwenang) (Pangkat /Gol) NIP. … Salinan Keputusan ini disampaikan kepada: 1. Ketua Badan Pemeriksa Keuangan; 2. Kepala Badan Kepegawaian Negara; 3. Direktur Jenderal Anggaran Kementerian keuangan; 4. Direktur Jenderal Perbendaharaan Kementerian keuangan; 5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara … ; 6. … dst. Contoh : 18 Surat keterangan datang lambat / pulang cepat SURAT KETERANGAN DATANG LAMBAT / PULANG CEPAT NOMOR: 1. Dasar : a. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 37 Tahun 2012 tentang Jam Kerja dan Daftar Hadir Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan; b. … *) 2. Sehubungan dengan alasan kedinasan/lain *), sesuai dasar sebagaimana tersebut di atas, diberitahukan bahwa pegawai yang tersebut di bawah ini: Nama : NIP : Unit Kerja : Jabatan : Keperluan : diizinkan untuk datang lambat/ pulang cepat **) pada: Hari / tanggal : 2. Demikian Surat Keterangan ini dibuat untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. (Jabatan Atasan langsung) (Nama Atasan langsung) (Pangkat /Gol) NIP. … *) Dokumen dukung lain sebagai dasar datang terlambat/ pulang cepat **) Coret yang tidak perlu. MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA, IGNASIUS JONAN

Peraturan Menteri Nomor pm90 Tahun 2014 tentang HARI DAN JAM KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

BAB I

Pasal 1

BAB I

Pasal 1

BAB II

Pasal 2

BAB III

Pasal 3

Pasal 4

Pasal 5

Pasal 6

Pasal 7

Pasal 8

Pasal 9

Pasal 10

Pasal 11

Pasal 12

BAB Kesatu

Pasal 3

BAB Kedua

Pasal 4

BAB Ketiga

Pasal 5

Pasal 6

Pasal 7

BAB Keempat

Pasal 8

BAB Kelima

Pasal 9

Pasal 10

BAB Kedelapan

Pasal 11

Pasal 12

BAB IV

Pasal 13

Pasal 14

Pasal 15

Pasal 16

Pasal 17

BAB Kedua

Pasal 16

Pasal 17

BAB V

Pasal 18

Pasal 19

Pasal 20

Pasal 21

Pasal 22

Pasal 23

Pasal 24

Pasal 25

Pasal 26

Pasal 27

BAB VI

Pasal 28

Pasal 29