PERMEN

Peraturan Menteri Nomor 05 Tahun 2010 tentang JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN DAN ANGKA KREDITNYA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PERTAHANAN

PERMEN Nomor 05 Tahun 2010

Konten ini bukan nasihat hukum. Selalu rujuk sumber resmi untuk kepastian hukum.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Menteri Pertahanan ini yang dimaksud dengan : 1. Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Pertahanan adalah Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di lingkungan Kementerian Pertahanan dan TNI. 2. Pejabat Fungsional Pustakawan yang selanjutnya disebut Pustakawan adalah Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertahanan yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan kepustakawanan. 3. Kepustakawanan adalah ilmu dan profesi bidang perpustakaan, dokumentasi dan informasi disingkat perpusdokinfo. 4. Pustakawan Tingkat Terampil, adalah pustakawan yang memiliki dasar pendidikan untuk pengangkatan pertama kali serendah-rendahnya Diploma perpusdokinfo atau diploma bidang lain yang disetarakan. 5. Pustakawan Tingkat Ahli, adalah pustakawan yang memiliki dasar pendidikan untuk pengangkatan pertama kali serendah-rendahnya Sarjana Strata 1 disingkat S-1 perpusdokinfo atau sarjana bidang lain yang disetarakan. 6. Diploma bidang lain yang disetarakan adalah D-2, D-3 selain bidang perpustakaan ditambah lulus Diklat Calon Pustakawan Tingkat Terampil yang kualifikasinya ditetapkan oleh Perpustakaan Nasional. 7. Sarjana bidang lain yang disetarakan adalah Diploma IV/Sarjana Strata 1 (S-1) selain bidang perpusdokinfo ditambah lulus Diklat Calon Pustakawan Tingkat Ahli yang kualifikasinya ditetapkan oleh Perpustakaan Nasional. 8. Unit perpustakaan, dokumentasi dan informasi yang selanjutnya disebut perpusdokinfo adalah unit kerja yang memiliki sumber daya manusia, ruangan khusus dan koleksi bahan perpustakaan sekurang-kurangnya seribu judul dari berbagai disiplin ilmu yang sesuai dengan jenis dan misi perpustakaan dan dikelola menurut sistem tertentu. 9. Tim penilai angka kredit adalah tim penilai yang dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat yang berwenang untuk membantu penetapan angka kredit Pustakawan. 10. Angka Kredit adalah angka yang diberikan berdasarkan penilaian atas prestasi yang telah dicapai oleh pustakawan dalam mengerjakan butir kegiatan yang digunakan sebagai salah satu syarat untuk pengangkatan dan kenaikan jabatan dan/atau pangkat. 11. Pemberhentian adalah pemberhentian dari Jabatan Pustakawan, bukan pemberhentian sebagai Pegawai Negeri Sipil. 12. Pimpinan unit kerja adalah pejabat yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak oleh pejabat yang berwenang untuk memimpin suatu unit kerja sebagai bagian organisasi. 13. Tim Penilai Instansi Kementerian Pertahanan adalah Tim Penilai yang dibentuk oleh Menteri Pertahanan atau Pejabat lain yang ditunjuk olehnya untuk melaksanakan tugas penilaian angka kredit jabatan pustakawan dalam jenjang jabatan Pustakawan Pelaksana, Pustakawan Pelaksana Lanjutan, Pustakawan Penyelia dan Pustakawan Pertama sampai dengan Pustakawan Muda di lingkungan Kementerian Pertahanan dan TNI. 14. Pejabat yang berwenang mengangkat, membebaskan sementara dan memberhentikan dalam dan dari Jabatan Fungsional Pustakawan adalah Menteri Pertahanan atau pejabat lain sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. 15. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Pustakawan adalah Perpustakaan Nasional RI. 16. Unit Kerja Teknis Kepustakaan adalah unit kerja yang secara struktural maupun fungsional melakukan kegiatan pengelolaan perpustakaan. 17. Pejabat Pembina Kepegawaian Kementerian Pertahanan adalah Menteri Pertahanan. 18. Pembina Jabatan Fungsional Pustakawan di lingkungan Kementerian Pertahanan sekaligus sebagai pejabat yang berwenang MENETAPKAN Angka Kredit Pustakawan adalah Menteri Pertahanan dan dapat didelegasikan kepada Sekjen Kemhan atau Kepala Biro Humas Setjen Kemhan. 19. Pejabat Pembina Kepegawaian Satker/Sub Satker adalah Ka Satker/Ka Sub Satker di mana pegawai tersebut berdinas dan sekaligus sebagai Pembina Pustakawan di lingkungannya. 20. Pengembangan profesi adalah pengembangan pengetahuan, keahlian, keterampilan, sikap dan bakat yang bermanfaat bagi profesi Pustakawan dalam melaksanakan tugas.

BAB III

UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG KEGIATAN

Pasal 4

Koreksi

(1) Unsur utama kegiatan pustakawan yang dapat dinilai angka kreditnya, adalah: a. pendidikan, meliputi : 1. pendidikan sekolah dan memperoleh ijazah/gelar; dan 2. pendidikan dan pelatihan di bidang kepustakawanan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat. b. pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/ sumber informasi, meliputi : 1. pengembangan koleksi; 2. pengolahan bahan perpustakaan; 3. penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan; dan 4. pelayanan informasi. c. pemasyarakatan perpusdokinfo, meliputi : 1. penyuluhan; 2. publisitas; dan 3. pameran. d. pengkajian dan pengembangan perpusdokinfo, meliputi : 1. pengkajian; 2. pengembangan perpustakaan; 3. analisis/kritik karya kepustakawanan; dan 4. penelaahan pengembangan di bidang perpusdokinfo. e. pengembangan profesi, meliputi : 1. membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perpusdokinfo; 2. menyusun pedoman/petunjuk teknis perpusdokinfo; 3. menerjemahkan/menyadur buku dan bahan–bahan lain di bidang perpusdokinfo; 4. melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan; 5. menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan; dan 6. memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep. (2) Angka kredit untuk kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) masing- masing diatur dalam formulir 2 dan formulir 3 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini.

Pasal 5

(1) Unsur penunjang kegiatan pustakawan, meliputi : a. mengajar; b. melatih; c. membimbing mahasiswa dalam penyusunan skripsi, tesis, disertasi yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo; d. memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo; e. mengikuti seminar, lokakarya dan pertemuan bidang kepustakawanan; f. menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan; g. melakukan lomba kepustakawanan; h. memperoleh penghargaan/tanda jasa; i. memperoleh gelar kesarjanaan lainnya; j. menyunting risalah pertemuan ilmiah; dan k. keikutsertaan dalam Tim Penilai Jabatan Pustakawan.

BAB V

RINCIAN KEGIATAN DAN UNSUR YANG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT

Pasal 8

Koreksi

(1) Rincian kegiatan Pustakawan Tingkat Terampil sesuai dengan jenjang jabatan, sebagai berikut : a. Pustakawan Pelaksana, yaitu : 1. menghimpun alat seleksi bahan perpustakaan; 2. melakukan survei bahan perpustakaan; 3. membuat dan menyusun desiderata; 4. meregistrasi bahan perpustakaan; 5. melakukan verifikasi data bibliografi; 6. melakukan katalogisasi sederhana; 7. melakukan katalogisasi salinan; 8. mengalihkan data bibliografi secara manual; 9. mengalihkan data bibliografi secara elektronis; 10. membuat kelengkapan bahan perpustakaan; 11. mengelola jajaran bahan perpustakaan; 12. merawat bahan perpustakaan dalam rangka pencegahan/ preventive; 13. merawat bahan perpustakaan dalam rangka penanganan/ treatment; 14. melakukan layanan sirkulasi; 15. menyediakan bahan perpustakaan koleksi setempat; 16. mengumpulkan data untuk statistik; dan 17. melakukan publisitas. b. Pustakawan Pelaksana Lanjutan, yaitu : 1. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi; 2. mengumpulkan data dalam rangka survei minat pemakai; 3. mengidentifikasi bahan perpustakaan dalam rangka penyiangan bahan perpustakaan; 4. mengelola hasil penyiangan; 5. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan; 6. melakukan klasifikasi sederhana; 7. mengelola data bibliografi dalam bentuk kartu katalog; 8. mengelola data bibliografi dalam bentuk basis data; 9. menyusun daftar tambahan pustaka; 10. membuat kliping; 11. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan; 12. mengidentifikasi bahan perpustakaan dalam rangka penyimpanan dan pelestarian; 13. mereproduksi bahan perpustakaan kepustakaan kelabu; 14. mereproduksi bahan perpustakaan berupa buku; 15. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi; 16. melakukan layanan bahan pandang dengar; 17. menyediakan bahan perpustakaan melalui silang layan; 18. mengumpulkan data untuk tinjauan kepustakaan; 19. mengumpulkan data untuk informasi teknis; 20. mengolah dan menyusun data statistik; 21. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan; 22. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas; 23. menyusun materi publisitas berbentuk berita, sinopsis, brosur dan leaflet; 24. menyusun materi publisitas berbentuk poster/gambar peraga; 25. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran; 26. menyiapkan materi dan penataan pameran; dan 27. menjadi pemandu penyelenggaraan pameran. c. Pustakawan Penyelia, yaitu: 1. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi; 2. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan; 3. melakukan katalogisasi yang bersifat kompleks; 4. membuat anotasi; 5. menyunting data bibliografi; 6. menyusun bibliografi, indeks dan sejenisnya; 7. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan; 8. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi; 9. melakukan layanan rujukan cepat; 10. melakukan penelusuran literatur untuk bahan bacaan; 11. melakukan bimbingan pemakai perpustakaan; 12. menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk lembar lepas; 13. menyebarkan informasi terseleksi berbentuk lembar lepas; 14. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan; 15. melaksanakan penyuluhan massal tentang kegunaan dan pemanfaatan Perpusdokinfo kepada pemustaka; 16. melaksanakan penyuluhan perpustakaan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan; 17. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas; 18. menyusun materi publisitas berbentuk pandang dengar; 19. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran; dan 20. menjadi penanggung jawab dalam penyelenggaraan pameran. (2) Rincian kegiatan Pustakawan Tingkat Ahli sesuai dengan jenjang jabatan sebagai berikut : a. Pustakawan Pertama, yaitu : 1. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi; 2. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi; 3. mengumpulkan data dalam rangka survei minat pemustaka; 4. mengindentifikasi bahan perpustakaan dalam rangka evaluasi dan penyiangan koleksi; 5. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan; 6. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan; 7. melakukan klasifikasi yang bersifat sederhana; 8. menentukan kata kunci; 9. membuat sari karangan indikatif; 10. menyusun bibliografi, indeks dan sejenisnya; 11. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan; 12. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan; 13. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi; 14. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi; 15. melakukan layanan rujukan cepat; 16. melakukan penelusuran literatur untuk bahan bacaan; 17. melakukan bimbingan pemustaka; 18. menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk lembar lepas; 19. menyebarkan informasi terseleksi berbentuk lembar lepas; 20. mengumpulkan data untuk dibuat analisis kepustakaan; 21. mengumpulkan data untuk informasi teknis; 22. mengolah dan menyusun data statistik; 23. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan; 24. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan; 25. menyusun materi penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo; 26. melakukan penyuluhan massal dengan cara menggunakan alat bantu pandang dengar; 27. melakukan penyuluhan tatap muka dalam kelompok; 28. melakukan penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan di lingkungan Dephan. 29. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas; 30. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas; 31. menyusun materi publisitas berbentuk cerpen dan artikel; 32. menyusun materi publisitas berbentuk berita, sinopsis, leaflet; 33. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran; 34. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran; 35. menjadi pemandu dalam penyelenggaraan pameran; 36. mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengkajian; 37. mengumpulkan data untuk pengkajian yang bersifat sederhana; 38. mengumpulkan data hasil penelitian dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan perpustakaan; dan 39. membuat prototip/model. b. Pustakawan Muda, yaitu: 1. menganalisis dan menyusun rencana operasional pengembangan koleksi; 2. membuat instrumen dalam rangka survei minat pemustaka; 3. mengolah dan menganalisis data dalam rangka survei minat pemustaka; 4. menyeleksi bahan perpustakaan; 5. MENETAPKAN hasil evaluasi dan penyiangan koleksi; 6. menganalisis dan menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan; 7. menentukan tajuk subyek; 8. melakukan klasifikasi yang bersifat kompleks; 9. membuat sari karangan informasi; 10. menyunting data bibliografi; 11. menganalisis dan menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan; 12. menganalisis dan menyusun rencana operasional layanan informasi; 13. melakukan bimbingan pemustaka sumber rujukan; 14. melakukan penelusuran literatur untuk penelitian dan/atau penulisan ilmiah; 15. membina kelompok pembaca; 16. menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk lembar lepas 17. menyebarkan informasi terseleksi berbentuk paket informasi; 18. membuat resensi/tinjauan buku; 19. menyusun/menganalisis informasi teknis; 20. menganalisis dan menyusun rencana operasional penyuluhan; 21. melakukan identifikasi potensi wilayah dalam rangka penyuluhan; 22. mengolah hasil identifikasi potensi wilayah dalam rangka penyuluhan; 23. menyusun materi penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo; 24. melakukan penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan di lingkungan Kemhan; 25. melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo di lingkungan Kemhan; 26. melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo di lingkungan Kemhan. 27. menganalisis dan menyusun rencana operasional publisitas; 28. menyusun materi publisitas berbentuk slide/pandang dengar; 29. melakukan evaluasi pasca publisitas; 30. menganalisis dan menyusun rencana operasional pameran; 31. membuat rancangan desain pameran; 32. menjadi penanggung jawab penyelenggaraan pameran; 33. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengkajian; 34. menyusun instrumen dalam rangka pengkajian yang bersifat sederhana; 35. mengolah data dalam rangka pengkajian yang bersifat sederhana; 36. menganalisis dan merumuskan hasil kajian yang bersifat sederhana; 37. mengumpulkan data dalam rangka pengkajian yang bersifat kompleks; 38. mengolah data dalam rangka pengkajian yang bersifat kompleks; 39. mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan perpustakaan; dan 40. melakukan uji coba prototip/model. c. Pustakawan Madya, yaitu : 1. menyusun tinjauan kepustakaan (review); 2. menjadi penanggung jawab/editor dalam pemberian informasi teknis; 3. menyusun program intervensi pengembangan perpusdokinfo; 4. melakukan penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan di tingkat Kotama; 5. melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo di tingkat Kotama; 6. melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang pengembangan perpustakaan, dokumentasi dan informasi di tingkat Kotama; 7. melakukan evaluasi pasca pameran; 8. menganalisis dan menyusun rencana operasional dalam rangka pelaksanaan pengkajian; 9. mengevaluasi dan menyempurnakan hasil kajian yang bersifat sederhana; 10. menyusun instrumen dalam rangka pengkajian yang bersifat kompleks; 11. menganalisis dan merumuskan hasil kajian yang bersifat kompleks; 12. menganalisis dan menyusun rencana operasional pengembangan perpustakaan; 13. menyusun desain prototip/model; 14. mengevaluasi dan menyempurnakan prototip/model; dan 15. membuat analisis/kritik karya kepustakawanan. d. Pustakawan Utama, yaitu : 1. menjadi penanggung jawab dalam pembuatan tinjauan kepustakaan (review); 2. melakukan penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo, kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat nasional; 3. melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo di tingkat nasional; 4. melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo di tingkat nasional; 5. mengevaluasi dan menyempurnakan hasil kajian yang bersifat kompleks; 6. menyempurnakan karya dalam rangka membuat analisis/kritik terhadap kepustakawanan; dan 7. menelaah pengembangan di bidang perpusdokinfo.

Pasal 9

Pustakawan yang melaksanakan kegiatan pengembangan profesi dan penunjang tugas pustakawan diberikan nilai angka kredit sebagaimana tersebut dalam formulir 2 bagi Pustakawan Tingkat Terampil dan formulir 3 bagi Pustakawan Tingkat Ahli pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini.

Pasal 10

Apabila pada suatu unit kerja tidak terdapat jenjang jabatan pustakawan yang melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) dan ayat (2), pustakawan yang satu tingkat di atas atau satu tingkat di bawah jenjang jabatan di maksud dapat melakukan tugas tersebut berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan.

Pasal 11

Penilaian angka kredit pustakawan yang melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10, ditetapkan sebagai berikut : a. Pustakawan yang melaksanakan tugas di atas jenjang jabatannya, angka kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 80% (delapan puluh persen) dari angka kredit setiap butir kegiatan sebagaimana tercantum dalam formulir 2 dan formulir 3 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. b. Pustakawan yang melaksanakan tugas di bawah jenjang jabatannya, angka kredit yang diperoleh ditetapkan sama dengan angka kredit dari setiap butir kegiatan sebagaimana tercantum dalam formulir 2 dan formulir 3 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini.

Pasal 12

Penjabaran Angka Kredit terhadap rincian kegiatan pustakawan dari masing- masing jenjang sebagaimana dimaksud pada Pasal 8, sebagai berikut: a. Pustakawan Tingkat Terampil adalah sebagaimana tersebut dalam formulir 2 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini ; dan b. Pustakawan Tingkat Ahli adalah sebagaimana tersebut dalam formulir 3 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini.

Pasal 13

Pasal 14

(1) Pustakawan yang secara bersama-sama membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang kepustakawanan, pembagian angka kreditnya ditetapkan sebagai berikut : a. 60% (enam puluh persen) bagi penulis utama; dan b. 40% (empat puluh persen) bagi semua penulis pembantu. (2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, sebanyak-banyaknya terdiri dari 3 (tiga) orang.

BAB VI

PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT

Pasal 15

Koreksi

(1) Untuk kelancaran penilaian dan penetapan angka kredit, setiap pustakawan diwajibkan mencatat atau menginventarisasi seluruh kegiatan yang dilakukan. (2) Apabila hasil catatan atau inventarisasi seluruh kegiatan sebagaimana dimaksud ayat (1) sudah dapat memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan/pangkat, secara hierarki pustakawan dapat mengajukan usul penilaian dan penetapan angka kredit. (3) Penilaian dan penetapan angka kredit pustakawan dilakukan sekurang- kurangnya 2 (dua) kali dalam setahun yaitu setiap 3 (tiga) bulan sebelum periode kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil.

Pasal 16

(1) Pejabat yang berwenang MENETAPKAN angka kredit pustakawan adalah sebagai berikut : a. Kepala Perpustakaan Nasional RI bagi Pustakawan Madya dan Pustakawan Utama; dan b. Pejabat Pembina Kepegawaian Kementerian Pertahanan yaitu Menteri Pertahanan atau pejabat lain satu tingkat lebih rendah yang ditunjuk Menhan, bagi Pustakawan Pelaksana sampai dengan Pustakawan Penyelia dan Pustakawan Pertama sampai dengan Pustakawan Muda di lingkungan Kementerian Pertahanan. (2) Dalam menjalankan tugas, pejabat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibantu oleh : a. tim Penilai Angka Kredit Jabatan Pustakawan Tingkat Pusat bagi Kepala Perpustakaan Nasional RI yang selanjutnya disebut Tim Penilai Pusat; dan b. tim Penilai Angka Kredit Pustakawan Instansi bagi Menteri Pertahanan yang selanjutnya disebut Tim Penilai Instansi.

Pasal 17

(1) Kementerian Pertahanan dapat membentuk Tim Penilai Instansi apabila memiliki pejabat fungsional pustakawan sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) orang. (2) Pembentukan sebuah Tim Penilai harus mengakomodir unsur-unsur : a. pejabat di bidang Kepegawaian; b. pejabat di bidang Pembinaan Kepustakawanan; dan c. sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang Pejabat Pustakawan. (3) Keanggotaan Tim Penilai Jabatan Pustakawan Kementerian Pertahanan adalah pustakawan dengan susunan sebagai berikut: a. seorang Ketua merangkap anggota; b. seorang Wakil Ketua merangkap anggota; c. seorang Sekretaris merangkap anggota; dan d. sekurang-kurangnya 4 (empat) orang anggota. (4) Apabila jumlah anggota tim penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidak dapat dipenuhi dari pustakawan, maka anggota tim penilai dapat diangkat dari Pegawai Negeri Sipil lain yang memiliki kompetensi untuk menilai prestasi kerja pustakawan. (5) Pembentukan dan susunan keanggotaan tim penilai ditetapkan oleh Menteri Pertahanan. (6) Syarat untuk menjadi anggota tim penilai pustakawan adalah: a. jabatan/pangkat serendah-rendahnya sama dengan jabatan/pangkat pustakawan yang dinilai; b. memiliki keahlian dan kemampuan untuk menilai prestasi kerja pustakawan; c. dapat aktif melakukan penilaian; d. masa jabatan tim penilai ditetapkan 3 (tiga) tahun; dan e. dalam hal tertentu Menteri Pertahanan dapat memberhentikan atau mengganti anggota tim penilai sebelum masa jabatan tiga tahun selesai.

BAB VII

USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT

Pasal 18

Koreksi

(1) Usul penetapan angka kredit pustakawan disampaikan setelah menurut perhitungan sementara pustakawan yang bersangkutan mencapai jumlah angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi dapat dipenuhi. (2) Usulan penetapan angka kredit pustakawan sebagaimana dimaksud pada ayat dibuat sebagaimana contoh formulir, sebagai berikut: a. untuk Pustakawan Tingkat Terampil dalam formulir 6 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini; dan b. untuk Pustakawan Tingkat Ahli dalam formulir 7 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. (3) Setiap usul penetapan angka kredit pustakawan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilampiri dengan : a. surat pernyataan melakukan kegiatan pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi dan bukti fisiknya, dibuat sebagaimana contoh formulir dalam formulir 8 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini; b. surat pernyataan melakukan kegiatan pemasyarakatan perpusdokinfo dan bukti fisiknya, dibuat sebagaimana contoh dalam formulir 9 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini; c. surat pernyataan melakukan kegiatan pengkajian dan pengembangan perpustakaan, dokumentasi dan informasi dan bukti fisiknya, dibuat sebagaimana contoh formulir dalam formulir 10 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. d. surat pernyataan melakukan kegiatan pengembangan profesi kepustakawanan dan bukti fisiknya, dibuat sebagaimana contoh formulir dalam formulir 11 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini; e. surat pernyataan telah melakukan kegiatan penunjang tugas kepustakawanan dan bukti fisiknya, dibuat sebagaimana contoh formulir dalam formulir 12 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini ; dan f. salinan ijazah/Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan, dan/ atau keterangan/penghargaan, disahkan oleh pejabat berwenang.

Pasal 19

(1) Usul penetapan angka kredit untuk kenaikan pangkat, dilakukan selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan sebelum periode kenaikan pangkat sebagai berikut : a. untuk kenaikan pangkat periode April, angka kredit ditetapkan selambat-lambatnya pada bulan Januari tahun berjalan; dan b. untuk kenaikan pangkat periode Oktober, angka kredit ditetapkan selambat-lambatnya pada bulan Juli tahun berjalan. (2) Usul penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan oleh : a. Menteri Pertahanan atau pejabat lain yang ditunjuk, kepada Kepala Perpustakaan Pusat Nasional RI bagi Pustakawan Madya dan Pustakawan Utama Kementerian Pertahanan; dan b. Pimpinan satuan kerja/subsatker pustakawan kepada Menteri Pertahanan, atau kepada Menteri Pertahanan U.p. Sekjen Kemhan bagi Pustakawan Pelaksana sampai dengan Pustakawaan Penyelia dan Pustakawan Pertama sampai dengan Pustakawan Muda di lingkungan Kementerian Pertahanan.

Pasal 20

(1) Setiap usul penetapan angka kredit bagi pustakawan harus dinilai secara seksama dan objektif oleh Tim Penilai, dengan berpedoman pada formulir 6 dan formulir 7 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. (2) Hasil penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh Menteri Pertahanan dengan menggunakan contoh formulir sebagaimana formulir 13 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini, dengan ketentuan : a. asli Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK) disampaikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN); dan b. tembusan disampaikan kepada : 1. pustakawan yang bersangkutan; 2. pimpinan Satuan Kerja/Subsatker Pustakawan yang bersangkutan; 3. sekretaris Tim Penilai Pustakawan yang bersangkutan; dan 4. pejabat yang berwenang MENETAPKAN angka kredit. (3) Dalam MENETAPKAN hasil penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Menteri Pertahanan dapat mendelegasikan kepada pejabat yang membidangi jabatan Fungsional Pustakawan atau yang bertanggung jawab dalam bidang jabatan Fungsional Pustakawan untuk atas namanya menandatangani surat penetapan angka kredit. (4) Untuk pengendalian penetapan angka kredit, spesimen tanda tangan Menteri Pertahanan dan pejabat yang menerima delegasi wewenang untuk MENETAPKAN angka kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3), disampaikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara atau Kepala Kantor Regional BKN yang bersangkutan. (5) Apabila terdapat penggantian pejabat yang berwenang MENETAPKAN angka kredit, maka spesimen tanda tangan pejabat yang menggantikan disampaikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara atau Kepala Kantor Regional BKN yang bersangkutan.

BAB VIII

PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN DALAM DAN DARI JABATAN

Pasal 21

Koreksi

Pejabat yang berwenang mengangkat dan memberhentikan Pegawai Negeri Sipil dalam dan dari jabatan Pustakawan adalah Pejabat Pembina Kepegawaian yang bersangkutan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 22

Koreksi

(1) Persyaratan untuk dapat diangkat dalam jabatan Pustakawan Tingkat Terampil, adalah: a. berijazah serendah-rendahnya Diploma II (D-2) Perpusdokinfo atau Diploma bidang lain; b. bagi Diploma II (D-2) bidang lain harus mengikuti pelatihan kepustakawanan dengan kualifikasi yang ditentukan oleh Perpustakaan Nasional RI; c. serendah-rendahnya menduduki pangkat Pengatur Muda tingkat I, golongan ruang II/b; d. bertugas pada unit perpusdokinfo sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun berturut-turut; dan e. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir. (2) Persyaratan untuk dapat diangkat dalam jabatan Pustakawan Tingkat Ahli, adalah: a. serendah–rendahnya berijazah Strata-1(S-1)/Diploma IV perpusdokinfo atau sarjana bidang lain; b. bagi Strata-1/Diploma IV bidang lain harus mengikuti pelatihan kepustakawanan dengan kualifikasi yang ditentukan oleh Perpustakaan Nasional RI; c. serendah-rendahnya menduduki pangkat Penata Muda/golongan ruang III/a; d. bertugas pada unit perpusdokinfo sekurang–kurangnya selama 2 (dua) tahun berturut-turut; dan e. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP-3), sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir. (3) Kualifikasi pendidikan untuk jabatan Pustakawan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2) ditetapkan lebih lanjut oleh Kepala Perpustakaan Nasional RI.

Pasal 23

(1) Untuk dapat diangkat dalam jabatan pustakawan, seorang Pegawai Negeri Sipil harus memenuhi jumlah angka kredit minimal yang ditetapkan untuk jenjang jabatan/ pangkatnya. (2) Pengangkatan Pertama Pegawai Negeri Sipil ke dalam jabatan fungsional Pustakawan dinyatakan batal apabila setelah pengangkatan, persyaratan sebagaimana dimaksud Pasal 22 ayat (1) dan ayat (2) tidak dapat dipenuhi dan umur yang bersangkutan telah melampaui umur 50 tahun.

BAB X

KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT

Pasal 26

Koreksi

(1) Penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 ayat (2), digunakan sebagai dasar untuk mempertimbangkan kenaikan jabatan atau kenaikan pangkat, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. (2) Kenaikan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat dipertimbangkan apabila : a. sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir; b. memenuhi angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi; dan c. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP-3) sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir. (3) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat dipertimbangkan apabila : a. sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir; b. memenuhi angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi; dan c. setiap unsur Daftar Penilaian Pelaksana Pekerjaan (DP-3) sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. (4) Kenaikan Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertahanan yang menduduki jabatan Pustakawan Madya Pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV/b untuk menjadi Pembina Utama Muda, golongan ruang IV/c sampai dengan Pustakawan Utama, pangkat Pembina Utama golongan ruang IV/e diusulkan oleh Menteri Pertahanan dan ditetapkan dengan Keputusan setelah mendapat pertimbangan teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara. (5) Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan : a. Pustakawan Pelaksana, pangkat Pengatur Muda tingkat I, golongan ruang II/b untuk menjadi pangkat Pengatur golongan ruang II/c sampai dengan Pustakawan Penyelia, pangkat Penata golongan ruang III/c; dan b. Pustakawan Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a untuk menjadi Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b sampai dengan Pustakawan Madya, pangkat Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b . (6) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (5) ditetapkan oleh Menteri Pertahanan setelah mendapat pertimbangan teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara. (7) Penetapan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada ayat (6) dapat didelegasikan wewenangnya atau dikuasakan kepada pejabat lain di lingkungan Kementerian Pertahanan, bagi: a. Pustakawan Pelaksana, pangkat Pengatur Muda Tingkat I, golongan ruang II/b untuk menjadi Pengatur, golongan ruang II/c sampai dengan Pustakawan Penyelia, Penata Tingkat I golongan ruang III/d; dan b. Pustakawan Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a untuk menjadi Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b sampai dengan Pustakawan Muda, pangkat Penata Tingkat I golongan ruang III/d.

Pasal 27

(1) Pustakawan yang menduduki jabatan Pustakawan Tingkat Terampil dapat beralih ke jabatan Pustakawan Tingkat Ahli setelah yang bersangkutan lulus Strata-1 (S1)/Diploma IV bidang perpusdokinfo atau Strata-1 (S1)/Diploma IV bidang lain ditambah mengikuti dan lulus Diklat Pustakawan Tingkat Ahli (Diklat Alih Jalur). (2) Angka kredit yang dimiliki Pustakawan Pelaksana sampai dengan Pustakawan Penyelia yang akan digunakan untuk menentukan jabatan pada saat yang bersangkutan beralih ke jabatan Pustakawan Tingkat Ahli dihitung sebesar 100% angka kredit yang berasal dari unsur pendidikan formal ditambah 75% angka kredit kumulatif yang berasal dari kegiatan unsur utama yaitu tugas pokok (unsur pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi dan unsur pemasyarakatan perpusdokinfo) dan/ Pengatur atau ditambah angka kredit dari unsur kegiatan pengembangan profesi.

BAB XIV

PENGHENTIAN PEMBAYARAN TUNJANGAN JABATAN

Pasal 36

Koreksi

(1) Pembayaran tunjangan jabatan fungsional pustakawan dihentikan terhitung mulai bulan berikutnya apabila Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan : a. dibebaskan sementara dari jabatan fungsional Pustakawan; b. menjalani cuti besar; c. diberhentikan dari jabatan pustakawan; d. berhenti/diberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil; dan e. diangkat dalam jabatan struktural atau jabatan fungsional lainnya. (2) Surat Keputusan Penghentian Sementara Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan dibuat sebagaimana formulir 21 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini.

Pasal 37

(1) Pustakawan yang dibebaskan sementara dari jabatannya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 ayat (3) karena tugas belajar untuk jangka waktu lebih dari 6 (enam) bulan, tunjangan jabatan fungsional pustakawan dihentikan terhitung mulai bulan ketujuh. (2) Tunjangan jabatan dapat dibayarkan kembali setelah diangkat dalam jabatan Pustakawan dan dinyatakan telah melaksanakan tugas kembali oleh pejabat yang berwenang. (3) Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas Kembali sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 ayat (4) dibuat sebagaimana formulir 20 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini.

Pasal 38

(1) Pegawai Negeri Sipil yang dijatuhi hukuman disiplin berat berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau pemberhentian tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Pasal 36 ayat (1) huruf d, tunjangan jabatan fungsional pustakawan dihentikan. (2) Pegawai Negeri Sipil yang dijatuhi hukuman disiplin berat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat mengajukan banding ke Badan Pertimbangan Kepegawaian, tunjangan jabatan fungsional pustakawannya tetap dihentikan. (3) Tunjangan jabatan fungsional pustakawan yang dihentikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat dibayarkan kembali setelah ada keputusan Badan Pertimbangan Kepegawaian yang meringankan hukuman tersebut serta diangkat kembali dalam jabatan Fungsional Pustakawan dan dinyatakan telah melaksanakan tugas oleh pejabat yang berwenang.

Pasal 39

Pejabat yang berwenang mengeluarkan Surat Keputusan Pemberhentian/ Pembebasan Sementara dari Jabatan dan pemberian surat izin cuti di luar tanggungan negara/cuti besar, serta surat tugas belajar, menyampaikan asli surat keputusan atau surat izin atau surat tugas belajar tersebut kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan, dan tembusannya kepada : a. Kepala Badan Kepegawaian Negara u.p Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; b. Pimpinan Instansi yang bersangkutan; c. Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan; d. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara; e. Pejabat Pembuat Daftar Gaji; dan f. Pejabat lain yang dipandang perlu.

(1) Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang harus dipenuhi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil untuk dapat diangkat dalam jabatan pustakawan adalah telah memenuhi syarat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4. (2) Untuk kenaikan jabatan/pangkat berlaku sebagai berikut : a. bagi pustakawan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dalam formulir 2 dan formulir 3 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. b. bagi Pustakawan Tingkat Terampil dalam formulir 4 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini; dan c. bagi Pustakawan Tingkat Ahli dalam formulir 5 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. (3) Kenaikan jabatan/pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (2), dengan ketentuan sebagai berikut: a. sekurang-kurangnya 80% (delapan puluh persen) angka kredit berasal dari unsur utama; dan b. sebanyak-banyaknya 20% (dua puluh persen) angka kredit berasal dari unsur penunjang. (4) Pustakawan Penyelia, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d, setiap tahun sejak menduduki jabatan/pangkatnya diwajibkan mengumpulkan sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit dari kegiatan kepustakawanan dan/atau pengembangan profesi. (5) Pustakawan Madya yang akan naik pangkat menjadi Pembina Tingkat I, golongan ruang IV/b sampai dengan Pustakawan Utama, golongan ruang IV/e, diwajibkan mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 12 (dua belas) angka kredit dari unsur pengembangan profesi. (6) Pustakawan Utama, pangkat Pembina Utama, golongan ruang IV/e, setiap tahun sejak menduduki jabatan/pangkatnya diwajibkan mengumpulkan sekurang-kurangnya 25 (dua puluh lima) angka kredit dari kegiatan kepustakawanan dan/atau pengembangan profesi. (7) Pustakawan yang memiliki angka kredit melebihi angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan angka kredit tersebut diperhitungkan untuk kenaikan jabatan/pangkat berikutnya. (8) Pustakawan yang memperoleh angka kredit untuk kenaikan jabatan/pangkat pada tahun pertama dalam masa jabatan/pangkat yang didudukinya, pada tahun berikutnya diwajibkan mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 20% (dua puluh persen) dari jumlah angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi berasal dari kegiatan kepustakawanan dan/atau pengembangan profesi.

(1) Pustakawan dibebaskan sementara dari jabatannya apabila : a. dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi bagi : 1. Pustakawan Pelaksana, pangkat Pengatur Muda Tingkat I golongan ruang II/b sampai dengan Pustakawan Penyelia pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d; dan 2. Pustakawan Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a sampai dengan Pustakawan Utama, pangkat Pembina Utama Madya, golongan ruang IV/d. b. dalam setiap tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatan terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya : 1. 10 (sepuluh) bagi Pustakawan Penyelia pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d; dan 2. 25 (dua puluh lima) bagi Pustakawan Utama pangkat Pembina Utama, golongan ruang IV/e. c. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; d. diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil berdasarkan peraturan perundang-undangan; e. ditugaskan secara penuh di luar jabatan pustakawan; f. menjalani cuti di luar tanggungan negara; kecuali untuk persalinan ke empat dan seterusnya; dan g. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan. (2) Pustakawan yang dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, selama menjalani masa hukuman disiplin tetap melaksanakan tugas pokoknya, tetapi kegiatan tersebut tidak dapat ditetapkan angka kreditnya. (3) Pustakawan yang dibebaskan sementara karena tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, selama pembebasan sementara tersebut, yang bersangkutan dapat dipertimbangkan kenaikan pangkatnya setingkat lebih tinggi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sebagai berikut : a. sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir; dan b. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan disingkat DP-3 sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.

(1) Tunjangan Jabatan Pustakawan bagi Pustakawan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 ditetapkan oleh PRESIDEN yang besarannya sebagaimana terlampir dalam formulir 17 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. (2) Tunjangan Jabatan Pustakawan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibayarkan terhitung mulai tanggal 1 (satu) bulan berikutnya setelah Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan secara nyata melaksanakan tugas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas dari pejabat yang berwenang. (3) Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dibuat sebagaimana formulir 18 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. (4) Pelaksanaan tugas yang dimulai pada tanggal 1 (satu), tunjangan Pustakawannya dibayarkan pada bulan bersangkutan/bulan berjalan. (5) Pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), apabila bertepatan dengan hari libur sehingga pelaksanaan tugasnya dilaksanakan pada tanggal berikutnya, pemberian tunjangan pustakawan dibayar mulai bulan itu juga. (6) Untuk kelancaran pembayaran tunjangan pustakawan, maka setiap permulaan tahun anggaran, pejabat yang berwenang, membuat surat pernyataan masih menduduki jabatan bagi para pustakawan yang bertugas di lingkungannya, dibuat sebagaimana formulir 19 pada Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan ini. (7) Untuk kelancaran pemberian tunjangan pustakawan, pejabat yang berwenang dapat mendelegasikan sebagian surat pernyataan melaksanakan tugas, surat pernyataan telah menduduki jabatan atau surat pernyataan masih menduduki jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (4) tersebut di atas. (8) Surat pernyataan melaksanakan tugas/surat pernyataan telah menduduki jabatan/surat pernyataan masih menduduki jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (4), disampaikan kepada Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara dan tembusannya kepada : a. Kepala Badan Kepegawaian Negara u.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; b. Kepala Perpustakaan Nasional Republik INDONESIA u.p. Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan; c. Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan; d. Pustakawan yang bersangkutan; e. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan; dan f. Pejabat lain yang dipandang perlu.

Peraturan Menteri Pertahanan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri Pertahanan ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik INDONESIA. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 31 Maret 2010 MENTERI PERTAHANAN PURNOMO YUSGIANTORO Diundangkan di Jakarta pada tanggal 23 April 2010 MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA PATRIALIS AKBAR LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PERTAHANAN NOMOR 05 TAHUN 2010 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN DAN ANGKA KREDITNYA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PERTAHANAN DAFTAR FORMULIR 1. Formulir 1 ................................................... : Jenjang pangkat dan golongan ruang pustakawan 2. Formulir 2 ................................................... : Rincian kegiatan Pustakawan Tingkat Terampil dan angka kreditnya 3. Formulir 3 ................................................... : Rincian kegiatan Pustakawan Tingkat Ahli dan angka kreditnya 4. Formulir 4 ................................................... : Jumlah angka kredit kumulatif minimal untuk Pustakawan Tingkat Terampil 5. Formulir 5 ................................................... : Jumlah angka kredit kumulatif minimal untuk Pustakawan Tingkat Ahli 6. Formulir 6a ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Pelaksana 7. Formulir 6b ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Pelaksana Lanjutan 8. Formulir 6c ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Penyeleia 9. Formulir 7a ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Pertama 10. Formulir 7b ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Muda 11. Formulir 7c ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Madya 12. Formulir 7d ............................................... : Daftar Usul Penetapan angka kredit Jabatan Pustakawan Utama 13. Formulir 8 ............................................... : Surat pernyataan melakukan kegiatan pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi 14. Formulir 9 ............................................... : Surat pernyataan melakukan kegiatan pemasyarakatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi 15. Formulir 10 ............................................... : Surat pernyataan melakukan kegiatan pengkajian pengembangan perpustakaan dokumentasi dan informasi 16. Formulir 11 ............................................... : Surat pernyataan melakukan kegiatan pengembangan profesi 17. Formulir 12 ............................................... : Surat pernyataan telah melakukan Kegiatan penunjang tugas pustakawan 18. Formulir 13 ............................................... : Penetapan angka kredit 19. Formulir 14 ............................................... : Keputusan pengangkatan pertama kali/pengangkatan kembali *) dalam jabatan pustakawan 20. Formulir 15 ............................................... : Keputusan pembebasan sementara dari jabatan Pustakawan Terampil/ Ahli *) 21. Formulir 16 ............................................... : Pemberhentian dari jabatan pustakawan karena dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat / tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan 22. Formulir 17 ............................................... : Tunjangan jabatan fungsional pustakawan 23. Formulir 18 ............................................... : Surat pernyataan melaksanakan tugas 24. Formulir 19 ............................................... : Surat pernyataan masih menduduki jabatan 25. Formulir 20 ............................................... : Surat pernyataan melaksanakan tugas kembali 26. Formulir 21 ............................................... : Keputusan penghentian sementara tunjangan JENJANG PANGKAT DAN GOLONGAN RUANG PUSTAKAWAN DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PERTAHANAN NO JABATAN PUSTAKAWAN PANGKAT GOL. RUANG 1 2 3 4 A. 1. 2. 3 TINGKAT TERAMPIL Pustakawan Pelaksana Pustakawan Pelaksana lanjutan . Pustakawan Penyelia Pengatur Muda Tk. I Pengatur Pengatur Tk.I Penata Muda Penata Muda Tk. I Penata Penata TK. I II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d B. 1. 2. 3. 4. TINGKAT KEAHLIAN Pustakawan Pertama Pustkawan Muda Pustakawan Madya Pustakawan Utama Penata Muda Penata Muda Tk. I Penata Penata Tk. I Pembina Pembina Tk. I Pembina Utama Muda Pembina Utama Madya Pembina Utama III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e RINCIAN KEGIATAN PUSTAKAWAN TINGKAT TERAMPIL DAN ANGKA KREDITNYA NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA Sarjana Muda, Diploma III 60 Semua jenjang 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah Diploma II Ijazah yang terakredi tasi 40 Semua jenjang a. Lamanya lebih dari 960 jam 15 Semua jenjang b. Lamanya antara 641- 960 jam 9 Semua jenjang c. Lamanya antara 681- 640 jam 6 Semua jenjang d. Lamanya antara 161- 480 jam 3 Semua jenjang e. Lamanya antara 81- 160 jam 2 Semua jenjang I. Pendidikan 2 Pendidikan dan pelatihankedinasan kepustakawanan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau Setifikat f. Lamanya antara 30- 80 jam STTPP/ Sertifikat 1 Semua jenjang a. Menyusun rencana operasional : 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0,031 0,085 0,075 Pust.Pelaksana Lanjut an Pust. Penyelia Pust. Pelaksana Lanjutan b. Menghimpun alat seleksi bahan perpustakaan Judul 0,001 Pustakawan Pelaksana c. Melakukan survei bahan perpustakaan Judul 0,001 Pustakawan Pelaksana d. Membuat dan menyusun desiderata Judul 0,0006 Pustakawan Pelaksana e. Mengumpulkan data survei minat pemakai Laporan 0,045 Pust. Pelaksana Lajutan II. Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sum ber informasi 1. Pengembangan koleksi f. Meregistrasi bahan perpustakaan Ekspl 0,0002 Pustakawan Pelaksana FORMULIR 2 NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA g. Mengevaluasi dan menyiangi koleksi 1) Mengidentifikasi bahan pustaka Judul 0,003 Pust. Pelaks. Lanjutan 2) Mengelola hasil penyiangan Judul 0,0025 Pust. Pelaks. Lanjutan 2. Pengolahan bahan pustaka a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data Laporan 0,031 Pust. Pelaks. Lanjutan 2) Mengolah data Laporan 0,085 Pustakawan Penyelia b. Melakukan verifikasi data bibliografi Judul 0,0007 Pustakawan Pelaksana c. Melakukan katalogisasi 1) Katalog sederhana Judul 0,001 Pustakawan Pelaksana 2) Katalog kompleks Judul 0,007 Pustakawan Penyelia 3) Katalog salinan Judul 0,0006 Pustakawan Pelaksana d. Melakukan klasifikasi sederhana Judul 0,003 Pust. Pelaks. Lanjutan e. Membuat anotasi Judul 0,005 Pustakawan Penyelia f. Mengalihkan data bibliografi 1) Manual Cantuman 0,0002 Pustakawan Pelaksana 2) Elektronis Cantuman 0,0003 Pustakawan Pelaksana g. Menyunting data bibliografi Cantuman 0,0025 Pustakawan Penyelia h. Mengelola data bibliografi dalam 1) Kartu katalog Cantuman 0,0005 Pust. Pelaks. Lanjutan 2) Basis data File 0,005 Pust. Pelaks. Lanjutan i. Membuat kelengkapan pustaka Eksemplar 0,001 Pustakawan Pelaksana j. Menyusun daftar tambahan pustaka Cantuman 0,001 Pust. Pelaks. Lanjutan k. Menyusun bibliografi, indeks dan sejenisnya Cantuman 0,005 Pustakawan Penyelia l. Membuat kliping Judul 0,002 Pust. Pelaks. Lanjutan NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA 3. Penyimpanan dan pelestarian a a. Menyusun rencana operasional bahan pustaka I) Mengumpulkan data laporan 0,031 Pust.Pelaksana Lajutan 2) Mengolah data Laporan 0,085 Pustakawan Penyelia b b. Mengidentifikasi bahan perpustakaan Eksemplar 0.003 Pust.Pelaksana Lanjutan c c. Mengelola jajaran bahan perpustakaan Eksemplar 0,0IIII3 Pustakawan Pelaksana d d. Merawat bahan perpustakaan bersifat: 1) Pencegahan (preventif) 2) Penanganan (treatment) Eksemplar Eksemplar 0,0IIII3 0,001 Pustakawan Pelaksana Pustakawan Pelaksana e. Mereproduksi bahan perpustakaan Judul 0,005 Pust. Pelaks. Lanjutan I) Kepustakaan kelabu 2) Buku Halaman/6 0 0,010 Pust. Pelaksana Lanjutan 4. Pelayanan informasi a a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data Laporan Laporan 0,031 0,085 Pust. Pelaks. Lanjutan Pustakawan Penyelia b. Melakukan layanan sirkulasi Judul 0,0002 Pustakawan Pelaksana c. Melakukan layanan perpustakaan keliling Jam 0.017 Pustakawan Pelaksana d d. Melakukan layanan rujukan cepat Permintaan 0,0033 Pustakawan Penyelia e. Melakukan penelusuran literatur untuk bahan bacaan Topik OP07 Pustakawan Penyelia f f. Melakukan layanan bahan pandang dengar Kali 0,010 Pust. Pelaksana Lanjutan g g. Menyediakan bahan perpustakaan I) Koksi setempat 2) Melalui silang layang Judul Judul 0.0003 0,007 Pustakawan Pelaksana Pust. Pelaks. Lanjutan h h. Melakukan bimbingan membaca Kali 0,008 Pust. Pelaks. Lanjutan I i. Melakukan bimbingan pemakai perperpustakaan Orang 0,0027 Pustakawan Penyelia NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA j. Melakukan cerita pada anak·anak Kali 16 Pust. Pelaks. Lanjutan k. Membina kelompok pembaca Kali 0,035 Pustakawan Penyelia l. Menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk lembar lepas Judul 0,013 Pustakawan Penyelia m. Menyebarkan informasi terseleksi berbentuk lembar lepas Judul 0,020 Pustaka Penyelia n. Membuat analisis kepustakaan 1) Mengumpul data untuk kepustakaan (review) 2) Mengumpul data untuk informasi teknis Topik Topik 0,090 0,045 Pust. Pelaks. Lanjutan Pust. Pelaks. Lanjutan o. Statistik 1) Mengumpul data 2) Mengelola dan menyusun data Laporan Laporan 0,006 0,43 Pustakawan Pelaksana Pust. Pelaks. Lanjutan a. Menyusun rencana oprasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data Laporan Laporan 0,0 31 0,0 85 Pust. Pelaks. Lanjutan Pustakawan Penyelia III. Pemasyarakatan perpusdokinfo 1. Penyuluhan b. Melaksanakan penyuluhan tentang : 1) Kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo kepada pemakai a. Melakukan penyuluhan massal dengan cara menggunakan alat bantu audio visual b. Melakukan penyuluhan massal tanpa alat bantu c. Melakukan penyuluhan tatap muka dalam kelompok Kali Kali Kali 0,020 0,20 0,030 Pustakawan Penyelia Pustakawan Penyelia Pustakawan Penyelia NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA 2) Pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat kelompok Kali 0,057 Pustakawan Penyelia a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data Laporan Laporan 0,031 0,085 Pust.Pelaks.Lanjutan Pustakawan Penyelia b. Menyusun materi publisitas berbentuk : 1) Berita, sinopsis, brosur, leaflet 2) Poster/gambar peraga 3) Slide, pandang dengar Naskah Naskah Naskah 0,045 0,045 0,180 Pust. Pelaksana Lanjutan Pust.Pelaks.Lanjutan Pustakawan Penyelia 2. Publisitas c. Melakukan publisitas Kali 0,005 Pustakawan Pelaksana 3. Pameran Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data Laporan Laporan 0,031 0,085 Pust.Pelaks.Lanjutan Pustakawan Penyelia IV Pengembang profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang Perpusdokinfo a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survai dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang Judul Naskah 12,500 6 Semua jenjang Semua jenjang NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survai dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah Judul Naskah 8 4 Semua jenjang Semua jenjang c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang Judul Naskah 8 4 Semua jenjang Semua jenjang d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan Naskah 2 Semua jenjang e. Karya tulis/karya ilmiah populer di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa Naskah 3,500 Semua jenjang f. Karya tulis berupa prasaran tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat, dan sejenisnya Naskah 2,500 Semua jenjang 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpusdokinfo a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Naskah 5 Semua jenjang NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA b. Menyusun pedoman umum,petunjuk teknis perpusdokinfo Naskah 3 Semua jenjang 3. Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan·bahan c.Terjemahan/saduran di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui instansi yang berwenang Judul Naskah 7 3,500 Semua jenjang Semua jenjang a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pelaksana 2) Pustakawan Pelaksana Lanjutan 3) Pustakawan Penyelia Tahun Tahun Tahun 0,750 1,250 2,500 Pustakawan Pelaks. Pust. Pelaksana Lanjutan Pustakawan Penyelia 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan b. Memimpin unit perpustakaan Eselon III ke bawah atau yang sejajar Tahun 4 Semua jenjang 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah Judul 3 Semua jenjang a. Institusi Naskah 1,500 Semua jenjang 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep b. Perorangan Naskah 1 Semua jenjang a. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah (SMTA) Jam/2 0,024 Semua jenjang V Penunjang kegiatan kepustakawanan 1. Mengajar b. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah Jam/2 0,024 Semua jenjang 2. Melatih a. Melatih siswa/mahasiswa di bidang ilmu perpusdokinfo Jam/2 0,010 Semua jenjang b. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo Jam/2 0,010 Semua jenjang NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA 3. Membimbing mahasiswa dalam penyusunan skripsi, tesis, disertasi yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo Mahasiswa D I s.d D III Orang 0,125 Semua jenjang 4. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo Mahasiswa DI s.d D III Kali Semua jenjang Tingkat nasional/internasional sebagai : a. Pemrasaran Kali 3 Semua jenjang b. Moderator/pembahas/nara sumber Kali 2 Semua jenjang 5. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya di bidang kepustakawanan c. Peserta Kali 1 Semua jenjang a. Tingkat nasiona/internasional sebagai : 1) Pengurus aktif 2) Anggota aktif Tahun Tahun 1 0,750 Semua jenjang Semua jenjang 6. Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan b. Tingkat provinsi/kabupaten/ kota 1) Pengurus aktif 2) Anggota aktif Tahun Tahun 0,500 0,350 Semua jenjang Semua jenjang a. Penanggung Jawab Kegiatan 0.240 Semua jenjang b. Dewan Juri Kegiatan 0.500 Semua jenjang 7. Melakukan Iomba kepustakawanan c. Penyelenggara Kegiatan 0,100 Semua jenjang 8. Memperoleh penghargaan/tanda jasa Tanda Kehormatan Satyalencana Karya Satya: 1) 30 (tiga puluh) tahun 2) 20 (dua puluh) tahun 3) 10 (sepuluh) tahun Tandajasa Tandajasa Tandajasa 3 2 1 Semua jenjang Semua jenjang Semua jenjang 9. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas : NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA a. Sarjana Kali 5 Semua jenjang b. Sarjana Muda/Diploma III Kali 4 Semua jenjang c. Diploma II Kali 3 Semua jenjang 10. Menyunting risalah pertemuan ilmiah Menyunting risalah pertemuan ilmiah dibidang perpustakaan 11. Peran serta dalam Tim Penilai Jabatan Pustakawan Menjadi anggotaTim Penilai Jabatan Pustakawan Tahun 0.500 Semua jenjang FORMULIR 3 RINCIAN KEGIATAN PUSTAKAWAN TINGKAT AHLI DAN ANGKA KREDITNYA NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA a. Doktor/Spesialis II (S3) 150 Semua jenjang b. Pasca Sarjana/Spesialis I (S2) 100 Semua jenjang Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah c. Sarjana (S1) / Diploma IV Ijazah yang terakreditasi 75 Semua jenjang a. Lamanya Iebih dari 960 jam 15 Semua jenjang b. Larnanya antara 641 • 960 jam 9 Semua jenjang c. Larnanya antara 481 • 640 jam 6 Semua jenjang d. Larnanya antara 161 • 480 jam 3 Semua jenjang e. Larnanya antara 81 • 160 jam 2 Semua jenjang 1. Pendidikan Pendidikan dan Pelatihan kedinasan kepustakawanan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan atau Sertifikat f. Lamanya antara 30 · 80 jam STTPPI Sertifikat 1 Semua jenjang a. Menyusun rencana operasional : 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0,031 0,085 0,075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda b. Melakukan survei minat pemakai 1) Membuat instrumen 2) Mengumpulkan data 3) Mengolah dan menganalisis data Instrumen Laporan Laporan 0.3 0.045 0.360 Pustakawan Muda Pustakawan Pertarna Pustakawan Muda c. Menyeleksi bahan perpustakaan Judul 0,0033 Pustakawan Muda II. Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/ sumber inforrnasi 1. Pengembangan koleksi d. Mengevaluasi dan menyiangi koleksi 1) Mengindentifikasi bahan perpustakaan Judul 0,003 Pustakawan Muda NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA 2) MENETAPKAN hasil evaluasi dan penyiangan Judul 0,007 Pustakawan Muda a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana oprasional Laporan Laporan Rencana 0,031 0,085 0,075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda b. Menentukan tajuk subyek Judul 0,006 Pustakawan Muda c. Mengklasifikasi 1) Klasifikasi sederhana 2) Klasifikasi kompleks Judul Judul 0,003 0,007 Pustakawan Pertama Pustakawan Muda d. Menentukan kata kunci Kata kunci 0,008 Pustakawan Pertama e. Membuat sari karangan indikatif Judul 0,010 Pustakawan Pertama f. Membuat sari karangan informatif Judul 0,030 Pustakawan Muda g. Menyunting data bibliografi Cantuman 0,025 Pustakawan Muda 2. Pengolahan bahan perpustakaan h. Menyusun bibliografi, indeks dan sejenisnya Cantuman 0,025 Pustakawan Pertama Menyusun rencana oprasional 3. Penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana oprasional Laporan Laporan Rencana 0,031 0,085 0,075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda a. Menyusun rencana oprasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana oprasional Laporan Laporan Rencana 0,031 0,85 0,075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda b. Melakukan layanan rujukan 4. Pelayanan informasi 1) Bimbingan pemakai sumber rujukan 2) Layanan rujukan cepat Kali Permintaan 0, 10 0,0017 Pustakawan Muda Pustakawan Pertama NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA c. Melakukan penelusuran literatur untuk : 1) Penelitian dan atau penulisan ilmiah 2) Bahan bacaan Topik Topik 0,009 0,003 Pustakawan Muda Pustakawan Pertama d. Melakukan bimbingan membaca Kali 0,008 Pustakawan Pertama e. Melakukan bimbingan pemakai perpustakaan Orang 0,0013 Pustakawan Pertama f. Membina kelompok membaca Kali 0,035 Pustakawan Muda g. Menyebarkan informasi terbaru/ kilat 1) Berbentuk Iembar lepas 2) Berbentuk paket informasi Judul Judul 0,007 0,090 Pustakawan Pertama Pustakawan Muda h. Menyebarkan informasi terseleksi 1) Berbentuk Iembar lepas 2) Berbentuk paket informasi Judul Judul 0,010 0,180 Pustakawan Pertama Pustakawan Muda i Membuat analisis kepustakaan 1) Tinjauan kepustakaan (review) a) Penanggung jawab b) Penyusun c) Pengumpul data 2) Resensiltinjauan buku 3) Informasi teknis a) Penanggungjawab/editor b) Penyusun/penganalisis c) Pengumpul data Topik Topik Topik Judul Topik Topik Topik 0,540 2.025 0,090 0,180 0,135 0.275 0.045 Pustakawan Utama Pustakawan Madya Pustakawan Pertama Pustakawan Muda Pustakawan Madya Pustakawan Muda Pustakawan Pertama j. Statistik Mengolah dan menyusun data Laporan 0.043 Pustakawan Pertama III. Pemasyarakatan Perpusdokinfo 1. Penyuluhan a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0.031 0.085 0.075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA b. Identifikasi potensi wilayah 1) Identifikasi wilayah 2) Mengolah hasil identifikasi 3) Menyusun program intervensi pengembangan perpusdokinfo Laporan Laporan Program 0.900 0.440 0.375 Pustakawan Muda Pustakawan Muda Pustakawan Madya c. Menyusun materi penyuluhan tentang : 1) Kegunaan perpusdokinfo 2) Pengembangan perpusdokinfo Naskah Naskah 0.090 0.270 Pustakawan Pertama Pustakawan Muda d. Melaksanakan penyuluhan tentang: 1) Kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo kepada pemakai : a) Melakukan penyuluhan massal dengan cara memberikan penjelasan melalui TV dan radio b) Melakukan penyuluhan massal dengan cara menggunakan alat bantu audiovisual c) Melakukan penyuluhan massal tanpa alat bantu d) Melakukan penyuluhan tatap muka dalam kelompok 2) Pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat: a) Nasional b) Provinsi c) Kabupaten d) Kelompok Kali Kali Kali Kali Kali Kali Kali Kali 0.010 0.010 0.010 0.015 0.160 0.120 0.080 0.028 Pustakawan Muda Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Utama Pustakawan Madya Pustakawan Muda Pustakawan Pertama NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA e. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang 1) Kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo tingkat : a) Nasional b) Provinsi c) Kabupaten 2) Pengembangan perpusdokinfo tingkat : a) Nasional b) Provinsi c) Kabupaten Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan 1.080 0.675 0.360 1.080 0.675 0.360 Pustakawan Utama Pustakawan Madya Pustakawan Muda Pustakawan Utama Pustakawan Madya Pustakawan Muda a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0.031 0.085 0.075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda b. Menyusun materi publisitas berbentuk : 1) Cerpen, skenario, artikel 2) Berita, sinopsis, brosur, leaflet 3) Slide, pandang dengar Naskan Naskan Naskan 0.090 0.045 0.180 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda 2. Publisitas c. Melakukan evaluasi pasca publisitas Laporan 0.180 Pustakawan Muda a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0.031 0.085 0.075 Pustakawan Pertama Pustakawan Pertama Pustakawan Muda b. Membuat rancangan desain pameran Naskah 0.080 Pustakawan Muda c. Menyelenggarakan pameran sebagai : 1) Penanggung jawab 2) Pemandu Kali Kali 0.270 0.090 Pustakawan Muda Pustakawan Pertama 3. Pameran d. Melakukan evaluasi pasca pameran Naskah 0.162 Pustakawan Madya NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0.031 0.085 0.075 Pustakawan Pertama Pustakawan Muda Pustakawan Madya Melakukan pengkajian : 1) Sederhana a) Menyusun instrumen b) Mengumpul data c) Mengolah data d) Menganalisis dan merumuskan hasil kajian Naskah Paket data Laporan Naskah 1 0.750 2.500 4.500 Pustakawan Muda Pustakawan Pertama Pustakawan Muda Pustakawan Muda 1. Pengkajian e) Mengevaluasi dan menyempumakan hasil kajian 2) Kompleks a) Menyusun instrumen b) Mengumpul data c) Mengolah data d) Menganalisis dan merumuskan hasil kajian e) Mengevaluasi dan menyempumakan hasil kajian Laporan Naskah Paket data Laporan Naskah Laporan 1.500 1.750 1.500 2.500 6.750 2 Pustakawan Madya Pustakawan Madya Pustakawan Muda Pustakawan Muda Pustakawan Madya Pustakawan Utama a. Menyusun rencana operasional 1) Mengumpul data hasil penelitian 2) Mengolah data 3) Menganalisis dan menyusun rencana operasional Laporan Laporan Rencana 0.031 0.085 0.112 Pustakawan Pertama Pustakawan Muda Pustakawan Madya b. Membuat prototip/model 1) Menyusun desain 2) Membuat prototip/ model Peraga Peraga 0.540 0.135 Pustakawan Madya Pustakawan Pertama c. Melakukan uji coba prototip/model Prototip/ model 0.090 Pustakawan Muda 2. Pengembangan perpustakaan d. Mengevaluasi dan menyempumakan prototip/model Prototip/ model 0.135 Pustakawan Madya a. Menganalisis/kritik karya Naskah 0.270 Pustakawan Madya IV Pengkajian pengembangan perpusdokinfo 3. Analisis/kritik karya kepustakawanan b. Menyempurnakan karya Naskah 0.180 Pustakawan Utama NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA 4. Penelaahan pengembangan di bidang perpusdokinfo Menelaah pengembangan dibidang perpusdokinfo Naskah 0.480 Pustakawan Utama a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survei dan atau evaluasi dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang Judul Naskah 12.500 6 Semua jenjang Semua jenjang b. Karya tulis/ karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian survei dan atau evaluasi dibidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah Judul Naskah 8 4 Semua jenjang Semua jenjang c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan: 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang Judul Naskah 8 4 Semua jenjang Semua jenjang d. Makalah berupa tinjuan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan Naskah 3,500 Semua jenjang V. Pengembangan profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perpusdokinfo e. Karya tulis/karya ilmiah populer di- bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media masa Naskah 2 Semua jenjang NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA f. Karya tulis berupa prasaran tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat dan sejenisnya Naskah 2,500 Semua Jenjang a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional Naskah 5 Semua Jenjang 2. Menyusun pedoman atau petunjuk teknis perpusdokinfo b. Menyusun pedoman umum, petunjuk teknis perpusdokinfo Naskah 3 Semua Jenjang 3. Menerjemahkan menyadur buku dan bahan ·bahan lain bidang perpusdokinfo Terjemahan/saduran dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan: 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang Judul Naskah 7 3,500 Semua Jenjang Semua Jenjang a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pertama 2) Pustakawan Muda 3) Pustakawan Madya 4) Pustakawan Utama Tahun Tahun Tahun Tahun 1,250 2,500 3,750 5 Pust. Pertama Pust. Muda Pust. Madya Pust. Utama 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan b. Memimpin unit perpustakaan 1) Eselon I, II, atau yang sejajar 2) Eselon III ke bawah atau yang sejajar Tahun Tahun 6 4 Semua Jenjang Semua Jenjang 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah Judul 3 Semua Jenjang a. Institusi Naskah 1,500 Semua Jenjang 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep b. Perorangan Naskah 1 Semua Jenjang NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA a. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah 1) Perguruan Tinggi 2) SMTA Jam/2 Jam/2 0,300 0,024 Semua Jenjang Semua Jenjang 1. Mengajar b. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah Jam/2 0,024 a. Melatih siswa/mahasiswa di bidang ilmu perpusdokinfo Jam/2 0,010 Semua Jenjang 2. Melatih b. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo Jam/2 0,010 Semua Jenjang 3. Membimbing mahasiswa dalam penyusunan skripsi, tesis, disertasi yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo 1) Mahasiswa S3 2) Mahasiswa S2 3) Mahasiswa S1/DIV 4) Mahasiswa DI s.d. DIII Orang Orang Orang Orang 0,250 0,250 0,250 0,125 Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang 4. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo 1) Mahasiswa S3 2) Mahasiswa S2 3) Mahasiswa S1/DIV 4) Mahasiswa DI s.d. DIII Kali 1 Semua Jenjang Tingkat nasional/internasional sebagai : a. Pemrasaran Kali 3 Semua Jenjang b. Moderator/pembahas/nara sumber Kali 2 Semua Jenjang 5. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya di bidang kepustakawanan c. Peserta Kali 1 Semua Jenjang a. Tingkat nasional/internasional sebagai : 1) Pengurus aktif 2) Anggota Aktif Tahun Tahun 1 0,750 Semua Jenjang Semua Jenjang VI. Penunjang kegiatan kepustakawanan 6. Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan b. Tingkat propinsi/kabupaten/kota 1) Pengurus aktif 2) Anggota Aktif Tahun Tahun 0,500 0,350 Semua Jenjang Semua Jenjang NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA a. Penanggung jawab Kegiatan 0,240 Semua Jenjang b. Dewan Juri Kegiatan 0,500 Semua Jenjang 7. Melakukan lomba kepustakawanan c. Penyelenggara Kegiatan 0,100 Semua Jenjang a. Tanda Kehormatan Satyalencana Karya Satya : 1) 30 (tiga puluh) tahun 2) 20 (dua puluh) tahun 3) 10 (sepuluh) tahun Tanda jasa Tanda jasa Tanda jasa 3 2 1 Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang 8. Memperoleh penghargaan/Tanda jasa b. Gelar kehormatan akademi Gelar 15 Semua Jenjang Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas : a. Doktor Kali 15 Semua Jenjang b. Pasca Sarjana Kali 10 Semua Jenjang 9. Memeperoleh gelar kesarjanaan lainnya c. Sarjana Kali 5 Semua Jenjang 10. Menyunting risalah pertemuan ilmiah Menyunting risalah pertemuan ilmiah dibidang perpustakaan Kali 1 Semua Jenjang 11. Peran serta dalam Tim Penilai Jabatan Pustakawan Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan Tahun 0,500 Semua Jenjang JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT PUSTAKAWAN TINGKAT TERAMPIL JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG/ANGKA KREDIT PUSTAKAWAN TINGKAT TERAMPIL NO. UNSUR PERSEN· PUSTAKAWAN PUST. PELAKSANA PUSTAKAWAN TASE PELAKSANA MUDA MADYA III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c I UTAMA >80 % 80 120 160 240 320 440 560 A. PENDIDIKAN B. PENGORGANISASIAN DAN PENDAYAGUNAAN KOLEKSI BAHAN PUSTAKA/SUMBER INFORMASI C. PEMASYARAKATAN PERPUSDOKINFO D. PENGKAJIAN PENGEMBANGAN PERPUSDOKINFO E. PENGEMBANGAN PROFESI I I < 20 % 20 30 40 60 80 110 140 PENUNJANG KEGIATAN YANG MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS PUSTAKAWAN JUMLAH 100% 100 150 200 300 400 550 700 FORMULIR 4 JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT PUSTAKAWAN TINGKAT AHLI JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG/ANGKA KREDIT PUSTAKAWAN TINGKAT AHLI NO. UNSUR PERSEN· PUSTAKAWAN PUSTAKAWAN PUSTAKAWAN PUSTAKAWAN TASE PERTAMA MUDA MADYA UTAMA III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e I UTAMA >80 % 80 120 160 240 320 440 560 680 840 A. PENDIDIKAN B. PENGORGANISASIAN DAN PENDAYAGUNAAN KOLEKSI BHN PUSTAKA/SUMBER INFORMASI C. PEMASYARAKATAN PERPUSDOKINFO D. PENGKAJIAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI E. PENGEMBANGAN PROFESI II PENUNJANG KEGIATAN YANG MENDUKUNG <20 % 20 30 40 60 80 110 140 170 210 PELAKSANAAN TUGAS PUSTAKAWAN JUMLAH 100% 100 150 200 300 400 550 700 850 1050 FORMULIR 5 FORMULIR 6a DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN PELAKSANA NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Terampil : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 I UNSUR UTAMA A Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijasah a. Sarjana Muda/Diploma III b. Diploma II 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau setifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B. Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan / sumber informasi 1. Menghimpun alat seleksi bahan perpus- takaan 2. Melakukan survei bahan perpustakaan; 3. Membuat dan menyusun desiderata 4. Meregristasi bahan perpustakaan; 5. Melakukan verifikasi data bibliografi 6. Melakukan katalogisasi sederhana 7. Melakukan katalogisasi salinan 8. Mengalihkan data bibliogarfi manual 9. Mengalihkan data bibliografi elektronis 10. Membuat kelengkapan bahan per- pustakaan 11. Mengelola jajaran bahan perpustakaan 12. Merawat bahan perpustakaan dalam rangka pencegahan/preventive 13. Merawat bahan perpustakaan dalam rangka penanganan/treatment 14. Melakukan layanan sirkulasi 15. Melakukan layanan perpustakaan keliling 16. Menyediakan bahan perpustakaan koleksi setempat 17. Mengumpulkan data untuk statistik JUMLAH C. Pemasyarakatan perpusdokinfo dengan melakukan publisitas JUMLAH 3 4 5 6 7 8 D. Pengembangan Profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perpusdokinfo : a. Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian survey dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasi-kan 1) Dalam bentuk buku yang diterbit- kan dan diedarkan secara nasional. 2) Dalam bentuk makalah yang di akui oleh instasi yang berwenang b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil peneliti- an, pengkajian dan atau evaluasi di bidang perppusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan : 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang diterbit- kan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang di akui oleh instansi yang berwenang d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan e. Karya tulis/karya ilmiah di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan suatu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa f. Karya tulis berupa prasaran berupa tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat, dan sejenisnya 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpustakaan, dokumentasi dan informasi a. Menyusun pedoman standar penyelenggara perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 4 5 6 7 8 3. Menerjemahkan / menyadur buku dan bahan-bahan lain bidang perpusdokinfo terjemahan/saduran di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : a. Dalam bentuk buku yang terbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok /koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketuakelompok/koordinatorpustakawan bagi : 1) Pustakawan Pelaksana 2) Pustakawan Pelaksana Lanjutan 3) Pustakawan Penyelia b. Memimpin unit perpustakaan Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah. 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep a. Institusi b. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 3 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A. Mengajar 1. Mengajar bidang perpustakaan, dokumentasi dan informasi pada pendidikan sekolah (SMTA) 2. Mengajar/melatih bidang perpustakaan dokumentasi dan informasi pada pendidikan luar sekolah B. Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa di bidang ilmu perpustakaan, dokumentasi dan informasi 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi C. Membimbing mahasiswa yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo Mahasiswa DI s.d DIII D. Memberikan konsultasi teknis sarana dan pra sarana perpusdokinfo E. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan Sejenisnya di bidang kepustakawanan Tingkat/Nasional / internasional sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pem bahas/nara sumber 3. Peserta F. Menjadi anggota organisasi kepustakawa- nan 1. Tingkat Nasional/Internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat Propinsi/Kabupaten/Kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung jawab 2. Dewan juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa Tanda Kehormatan Satyalencana Karya Satya : 1. 30 (tiga puluh) tahun 3 4 5 6 7 8 2. 20 (dua puluh) tahun 3. 10 (sepuluh) tahun I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas : 1. Sarjana 2. Sarjana Muda/Diploma III 3. Diploma II J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah di bidang perpustakaan K. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan JUMLAH UNSUR PENUNJANG Butir kegiatan jenjang jabatan diatas 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG LAMPIRAN UNSUR/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. …………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. Catatan Tim Penilai …………..Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./ NRP. Catatan Pejabat Penilai ……………Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. FORMULIR 6b DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN PELAKSANA LANJUTAN NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP/NRP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Terampil : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 I UNSUR UTAMA A Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijasah a. Sarjana Muda b. Diploma III c. Diploma II 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi 1. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi 2. Mengumpulkan data dalam rangka survei minat pemakai 3. Mengidentifikasi bahan perpustakaan dalam rangka penyiangan bahan perpustakaan 4. Mengelola hasil penyiangan 5. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencan operasional pengolahan bahan perpustakaan 6. Melakukan klasifikasi sederhana 7. Mengelola data bibilografi dalam bentuk kartu katalog 8. Mengelola data bibliografi dalam bentuk basis data 9. Menyusun daftar tambahan pustaka 10. Membuat kliping 11. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan 3 4 5 6 7 8 12. Mengidentifikasi bahan perpustakaan dalam rangka penyimpanan dan pelestarian 13. Mereproduksi bahan perpustakaan kepustakaan kelabu 14. Mereproduksi bahan perpustakaan berupa buku 15. Mengumpul data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi 16. Melakukan layanan bahan pandang dengar 17. Menyediakan bahan perpustakaan melalui silang layan 18. Melakukan bimbingan membaca 19. Melakukan cerita pada anak-anak 20. Mengumpul data untuk tinjauan kepustakaan 21. Mengumpul data untuk informasi teknis 22. Mengolah dan menyusun data statistik JUMLAH C. Pemasyarakatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi 1. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan. 2. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas. 3. Menyusun materi publisitas berbentuk berita, sinopsis, brosur, leaflet. 4. Menyusun materi publisitas berbentuk poster/gambar peraga. 5. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran. 6. Menyiapkan materi dan penataan pameran. 7. Menjadi pemandu penyelenggaraan pameran. JUMLAH D. Pengembangan Profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perpustakaan, dokumentasi dan informasi. a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengakajian survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 3 4 5 6 7 8 b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian pengkajian survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau berupa ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instasi yang berwenang d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan, analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan e. Karya tulis, karya ilmiah populer di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa f. Karya tulis berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat, dan sejenisnya 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpustakaan,dokumentasi dan informasi a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 3 4 5 6 7 8 3. Menerjemahkan /menyadur buku dan bahan-bahan lain bidang perpusdokinfo Terjemahan/saduran di bidang perpusdokinfo yang didipublikasikan : a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/ koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pelaksana 2) Pustakawan Pelaksana Lanjutan 3) Pustakawan Penyelia b. Memimpin unit perpustakaan Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep a. Institusi a. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 3 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A. Mengajar 1. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah (SMTA) 2. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah B. Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa dibidang ilmu perpusdokinfo 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo C. Membimbing mahasiswa yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo Mahasiswa DI s.d DIII D. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo E. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya bidang kepustakawanan tingkat nasional/internasional sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pembahas/nara sumber 3. Peserta F. Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan 1. Tingkat nasional/internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat propinsi/kabupaten/kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung jawab 2. Dewan juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa tanda Kehormatan Satyalencana Karya Satya : 1. 30 (tiga puluh) tahun 2. 20 (dua puluh) tahun 3. 10 (sepuluh) tahun I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak 1. Sarjana 2. Sarjana Muda/Diploma III 3. Diploma II J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah dibidang perpustakaan K. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan JUMLAH UNSUR PENUNJANG 7 Butir kegiatan jenjang jabatan diatas 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG LAMPIRAN UNSUL/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. ……………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. Catatan Tim Penilai ……………Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./ NRP. Catatan Pejabat Penilai ………………Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. FORMULIR 6c DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN PENYELIA NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP/NRP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Terampil : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 I UNSUR UTAMA A Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah a. Sarjana Muda b. Diploma III c. Diploma II 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau setifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi 1. Mengolah data dalam rangka menyu- sun rencana operasional pengembangan koleksi 2. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan 3. Melakukan katalogisasi yang bersifat kompleks 4. Membuat anotasi 5. Menyunting data bibligorafi 6. Menyusun bibliografi,indek dan sejenisnya 7. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan 8. Mengolah data dalam rangka menyusun layanan informasi. 3 4 5 6 7 8 9. Melakukan layanan rujukan cepat 10. Melakukan penelusuran literature untuk bahan bacaan 11 Melakukan bimbingan pemakai perpustakaan 12. Membina kelompok pembaca 13. Menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk lembar lepas 14. Menyebarkan informasi terseleksi berbentuk lembar lepas JUMLAH C. Pemasyarakatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi 1. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan. 2. Melaksanakan penyuluhan massal dengan cara menggunakan alat Bantu audio visual tentang kegunaan dan pemanfatan perpusdokinfo kepada pemakai perpustakaan. 3. Melaksankan penyuluhan massal tanpa alat bantu tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo kepada pemakai. 4. Melakukan penyuluhan tatap muka dalam kelompok tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo kepada pemakai. 5. Melaksanakan penyuluhan perpustakaan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat kelompok. 6. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas. 7. Menyusun materi publisitas berbentuk : slide, pandang dengar 8. Mengolah data dalam rangka rencana operasional pameran 9. Menjadi penanggung jawab dalam penyelenggaraan pameran JUMLAH D. Pengembangan Profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perpusdokinfo a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil peneliti- an, pengkajian survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 4 5 6 7 8 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian pengkajian survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan, tetapi didokumen- tasikan di perpustakaan e. Karya tulis/karya ilmiah populer di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa f. Karya tulis berupa prasaran berupa tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat dan sejenisnya 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpus dokinfo a. Menyusun pedoman standar penyelenggara perpusdokinfo yang diakui oleh Pepustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasioanal b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 3. Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lain bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : a. Dalam bentuk buku yang terbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/ koordinator Pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketua kelompok/koordinator Pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pelaksana 2) Pustakawan Pelaksana Lanjutan 3) Pustakawan Penyelia b. Memimpin unit perpustakaan Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah-naskah 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep a. Institusi b. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A Mengajar 1. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah (SMTA) 2. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah B. Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa dibidang ilmu perpusdokinfo 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo C. Membimbing mahasiswa yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo Mahasiswa DI s.d D III D. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo E. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya dibidang kepustakawanan Tingkat nasional/internasional sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pembahas/nara sumber 3. Peserta F. Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawan 1. Tingkat Nasional/internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat propinsi/kabupaten/kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung Jawab 2. Dewan Juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa Tanda Kehormatan Satyalencana Karya Satya 1. 30 (tiga puluh) tahun 2. 20 (dua puluh) tahun 3. 10 (sepuluh) tahun I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas : 1. Sarjana 2. Sarjana Muda/Diploma III 3. Diploma II J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah dibidang perpustakaan. JUMLAH UNSUR PENUNJANG Butir kegiatan jenjang jabatan dibawah 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG LAMPIRAN UNSUR/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. ……………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. Catatan Tim Penilai ……………Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./ NRP. Catatan Pejabat Penilai ………………Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. FORMULIR 7a DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN PERTAMA NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP/NRP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Ahli : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 UNSUR UTAMA A Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar / Ijazah a. Doktor/Spesialis II (S3) b. Pasca Sarjana/Spesialis I (S2) a. Sarjana (S1)/Diploma IV 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi 1. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi 2. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi 3. Mengumpulkan data dalam rangka survei minat pemakai 4. Mengidentifikasi bahan perpustakaan dalam rangka evaluasi dan penyiangan koleksi 5. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan 6. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengolahan bahan perpustakaan 7. Melakukan klasifikasi yang bersifat sederhana 8. Menentukan kata kunci 4 5 6 7 8 9. Membuat sari karangan indikatif 10. Menyusun bibliografi, indeks dan sejenisnya 11. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan 12. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyimpanan dan pelestarian bahan perpustakaan 13. Mengumpul data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi 14. Mengolah data data dalam rangka menyusun rencana operasional layanan informasi 15. Melakukan layanan rujukan 16. Melakukan penelusuran literatur untuk bahan bacaan 17. Melakukan bimbingan membaca 18. Melakukan bimbingan pemakai perpustakaan 19. Menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk lembar lepas 20. Menyebarkan informasi terseleksi berbentuk lembar lepas 21. Mengumpulkan data untuk dibuat analisis kepustakaan 22. Mengumpulkan data untuk informasi teknis 23. Mengolah dan menyusun data statistik JUMLAH C. Pemasyarakatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi 1. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan 2. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional penyuluhan 3. Menyusun materi penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo. 4. Melakukan penyuluhan massal dengan cara menggunakan alat bantu audio visual 5. Melaksanakan penyuluhan massal tanpa alat bantu 6. Melakukan penyuluhan tatap muka dalam kelompok 7. Melakukan penyuluhan tentang perkembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat kelompok 8. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas 9. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional publisitas 3 4 5 6 7 8 10. Menyusun materi publisitas berbentuk cerpen, skenario, artikel 11. Menyusun materi publisitas berbentuk berita, sinopsis, brosur, leatflet 12. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran 13. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pameran 14. Menjadi pemandu dalam penyelenggaraan pameran JUMLAH D. Pengkajian pengembangan perpustakaan, dokumentasi dan informasi 1. Mengumpulkan data dalam rangka me- nyusun rencana operasional pengkajian 2. Mengumpulkan data untuk pengkajian yang bersifat sederhana 3. Mengumpulkan data hasil penelitian dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan perpustakaan 4. Membuat prototip/model JUMLAH E. Pengembangan profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang perpusdokinfo a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian, survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang di terbitkan dan di edarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survei dan atau evaluasi dibidang perpusdokinfo yang tidak di publikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang perpusdokinfo yang dipulikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 3 4 5 6 7 8 b. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bentuk perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan di perpustakaan. c. Karya tulis/karya ilmiah populer di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa d. Karya tulis berupa prasaran berupa tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat dan sejenisnya. 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpusdokinfo a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 3. Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lain dibidang perpusdokinfo Terjemahan /saduran dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan oleh : 1) Pustakawan Pertama 2) Pustakawan Muda 3) Pustakawan Madya 4) Pustakawan Utama b. Memimpin unit perpustakaan 1) Eselon I,II, atau yang sejajar 2) Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep a. Institusi b. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 3 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A Mengajar 1. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah a) Perguruan Tinggi b) SMTA 2. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah B Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa di bidang ilmu perpusdokinfo 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo C Membimbing mahasiswa dalam penyusunan skripsi, thesis, di sertasi yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo 1. Mahasiswa S3 2. Mahasiswa S2 3. Mahasiswa S1/DIV 4. Mahasiswa DI s.d. DIII D Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo E Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya di bidang kepustakawanan tingkat nasional/internasioanal sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pembahas/nara sumber 3. Peserta F Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan 1. Tingkat nasional/internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat propinsi/kabupaten/kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 4 5 6 7 8 G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung Jawab 2. Dewan Juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa 1. Tanda kehormatan Satyalencana/Karya Satya a) 30 (tiga puluh) tahun b) 20 (dua puluh) tahun c) 10 (sepuluh) tahun 2. Gelar kehormatan akademis I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas 1. Doktor 2. Pasca Sarjana 3. Sarjana J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah di bidang perpustakaan K. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan JUMLAH UNSUR PENUNJANG Butir kegiatan jenjang jabatan diatas / dibawah *) 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG Keterangan : *) Coret yang tidak perlu LAMPIRAN UNSUR/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. ……………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. Catatan Tim Penilai ……………Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./ NRP. Catatan Pejabat Penilai ………………Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. FORMULIR 7b DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN MUDA NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Ahli : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 UNSUR UTAMA A. Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar / Ijazah a. Doktor/Spesialis II (S3) b. Pasca Sarjana/Spesialis I (S2) c. Sarjana (S1)/Diploma IV 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau setifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B. Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi 1. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana operasional pengembangan koleksi 2. Mengolah data dalam rangka survei minat pemakai 3. Mengolah dan menganalisis data dalam rangka survei minat pemakai 4. Menyeleksi bahan pustaka 5. MENETAPKAN hasil evaluasi dan penyiangan koleksi 6. Menganalisis dan menyusun rencana oprasional pengolahan bahan pustaka 7. Menentukan tajuk subyek 8. Melakukan klasifikasi yang bersifat kompleks 4 5 6 7 8 9. Membuat sari karangan informatif 10. Menyunting data bibliografi 11. Menganalisis dan menyusun rencana oprasional penyimpanan dan pelestarian bahan pustaka 12. Menganalisis dan menyusun rencana oprasional layanan informasi 13. Melakukan bimbingan pemakaian sumber rujukan 14. Melakukan penelusuran literatur untuk penelitian dan atau penulisan ilmiah 15. Membina kelompok pembaca 16. Menyebarkan informasi terbaru/kilat berbentuk paket informasi 17. Menyebarkan informasi terseleksi berbentuk paket informasi 18. Membuat risensi/tinjauan buku 19. Menyusun/menganalisis informasi teknis JUMLAH C. Pemasyarakatan perpusdokinfo 1. Menganalisis dan menyusun rencana oprasional penyuluhan 2. Melakukan identifikasi potensi wilayah dalam rangka penyuluhan 3. Mengolah hasil identifikasi potensi wilayah dalam rangka penyuluhan 4. Menyusun materi penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo 5. Melakukan penyuluhan massal tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo kepada pemakai dengan cara memberikan penjelasan melalui TV dan radio 6. Melakukan penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola tingkat kabupaten/kota 7. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo tingkat kabupaten/kota 8. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo tingkat kabupaten/kota 9. Menganalisis dan menyusun rencana oprasional publisitas 4 5 6 7 8 10. Menyusun materi publisitas berbentuk slide, pandang dengar 11. Melakukan evaluasi pasca publisitas 12. Menganalisis dan menyusun rencana oprasional pameran 13. Membuat rancangan desain pameran 14. Menjadi penanggung jawab penyelenggaraan pameran JUMLAH D. Pengkajian pengembangan perpusdokinfo 1. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana operasional pengkajian 2. Menyusun instrumen dalam rangka pengkajian yang bersifat sederhana 3. Mengolah data dalam rangka pengkajian yang bersifat sederhana 4. Menganalisis dan merumuskan hasil kajian yang bersifat sederhana 5. Mengolah data dalam rangka pengkajian yang bersifat kompleks 6. Mengolah data dalam rangka pengkajian yang bersifat kompleks 7. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana oprasional pengembangan perpustakaan 8. Melakukan uji coba prototip/model JUMLAH E. Pengembangan profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang perpusdokinfo a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian, survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : 1) Dalam bentuk buku yang di terbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survei dan atau evaluasi dibidang perpusdokinfo yang tidak di publikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4 5 6 7 8 d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bentuk perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan di perpustakaan. d. Karya tulis/karya ilmiah populer di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa e. Karya tulis berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat dan sejenisnya. 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpudokinfo a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 3. menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lain dibidang perpusdokinfo Terjemahan /saduran dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator Pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pertama 2) Pustakawan Muda 3) Pustakawan Madya 4) Pustakawan Utama b. Memimpin unit perpustakaan 1) Eselon I,II, atau yang sejajar 2) Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep a. Institusi b. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A. Mengajar 1. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah a) Perguruan Tinggi b) SMTA 2. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah B. Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa di bidang ilmu perpusdokinfo 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo C. Membimbing mahasiswa dalam penyusunan skripsi, thesis, di sertasi yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo 1. Mahasiswa S3 2. Mahasiswa S2 3. Mahasiswa S1/D IV 4. Mahasiswa D I s.d. D III D. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo E. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya di bidang kepustakawanan tingkat nasional/internasioanal sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pembahas/nara sumber 3. Peserta F Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan 1. Tingkat nasional/internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat propinsi/kabupaten/kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 4 5 6 7 8 G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung Jawab 2. Dewan Juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa 1. Tanda kehormatan Satyalencana/Karya Satya a) 30 (tiga puluh) tahun b) 20 (dua puluh) tahun c) 10 (sepuluh) tahun 2. Gelar kehormatan akademis I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas 1. Doktor 2. Pasca Sarjana 3. Sarjana J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah di bidang perpustakaan K. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan JUMLAH UNSUR PENUNJANG Butir kegiatan jenjang jabatan diatas / dibawah *) 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG Keterangan : *) Coret yang tidak perlu LAMPIRAN UNSUR/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. ……………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. Catatan Tim Penilai …………….Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./ NRP. Catatan Pejabat Penilai ………………Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. FORMULIR 7c DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN MADYA NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Ahli : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 UNSUR UTAMA A Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar / Ijazah a. Doktor/Spesialis II (S3) b. Pasca Sarjana/Spesialis I (S2) c. Sarjana (S1) /Diploma IV 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau setifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B. Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi 1. Menyusun tinjauan kepustakaan (review) 2. Menjadi penanggung jawab/editor dalam pemberian informasi teknis JUMLAH C. Pemasyarakatan perpusdokinfo 1. Menyusun program intervensi pengem- bangan perpusdokinfo 2. Menjadi penanggung jawab/editor pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat propinsi 3. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo tingkat propinsi 4. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo tingkat propinsi 5. Melakukan evaluasi pameran JUMLAH 4 5 6 7 8 D. Pengkajian pengembangan perpusdokinfo 1. Menganalisis dan menyusun rencana operasional dalam rangka pelaksanaan pengkajian 2. Mengevaluasi dan menyempurnakan hasil kajian yang bersifat sederhana 3. Menyusun instrumen dalam rangka pengkajian yang bersifat kompleks 4. Menganalisis dan merumuskan hasil kajian yang bersifat kompleks 5. Menganalisis dan menyusun rencana operasional pengembangan perpustakaan 6. Menyusun desain prototip/model 7. Mengevaluasi dan menyempurnakan prototip/model 8. Membuat analisis/kritik karya kepustakawanan JUMLAH E. Pengembangan profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perpusdokinfo a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survei dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survei dan atau evaluasi dibidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi berwenang 3 4 5 6 7 8 d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan e. Karya tulis/karya ilmiah populer dibidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa f. Karya tulis berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat, dan sejenisnya 2. Menyusun pedoman petunjuk teknis perpusdokinfo a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 3. Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan perpusdokinfo Terjemahan/saduran dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pertama 2) Pustakawan Muda 3) Pustakawan Madya 4) Pustakawan Utama b. Memimpin unit perpustakaan 1) Eselon I, II, atau yang sejajar 2) Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep a. Institusi b. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 3 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A. Mengajar 1. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah a) Perguruan Tinggi b) SMTA 2. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah B. Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa di bidang perpusdokinfo 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo C. Membimbing mahasiswa dalam menyusun skripsi, tesis, disertai yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo 1. Mahasiswa S3 2. Mahasiswa S2 3. Mahasiswa S1/D IV 4. Mahasiswa D I s.d D III D. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo E. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya dibidang kepustakawanan tingkat nasional internasioanal sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pembahas/nara sumber 3. Peserta F. Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan 1. Tingkat nasional/internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat propinsi/kabupaten/kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 4 5 6 7 8 G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung Jawab 2. Dewan Juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa 1. Tanda kehormatan Satyalencana/Karya Satya a) 30 (tiga puluh) tahun b) 20 (dua puluh) tahun c) 10 (sepuluh) tahun 2. Gelar kehormatan akademis I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas 1. Doktor 2. Pasca Sarjana 3. Sarjana J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah dibidang perpustakaan K. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan JUMLAH UNSUR PENUNJANG Butir kegiatan jenjang jabatan diatas / dibawah *) 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG Keterangan : *) Coret yang tidak perlu LAMPIRAN UNSUR/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. ……………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. Catatan Tim Penilai ……………Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./ NRP. Catatan Pejabat Penilai ………………Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./ NRP. FORMULIR 7d DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN PUSTAKAWAN UTAMA NOMOR : Masa penilaian tanggal ………………………………s d ………………………….. KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama : 2. NIP/NRP : 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) : 4. Tempat dan Tanggal Lahir : 5. Jenis Kelamin : 6. Pendidikan Yang Diperhitungkan Angka Kreditnya : 7. Pangkat / Golongan ruang / TMT : 8. Jabatan Pustakawan Tingkat Ahli : 9. Masa Kerja Golongan Lama : Baru : 10. Unit Kerja : NO. SUB UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 UNSUR UTAMA A. Pendidikan 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar / Ijazah a. Doktor/Spesialis II (S3) b. Pasca Sarjana/Spesialis I (S2) c. Sarjana (S1)/Diploma IV 2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang pustakawan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau setifikat a. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya antara 641-960 jam c. Lamanya antara 481-640 jam d. Lamanya antara 161-480 jam e. Lamanya antara 81-160 jam f. Lamanya antara 30- 80 jam JUMLAH B. Pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi Menjadi penanggung jawab dalam pembuatan tinjauan kepustakaan (reviev) C. Pemasyarakatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi 1. Melakukan penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo kepada penyelenggara dan pengelola perpustakaan tingkat nasional 2. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang kegunaan dan pemanfaatan perpusdokinfo tingkat nasional 3. Melakukan evaluasi pasca penyuluhan tentang pengembangan perpusdokinfo tingkat nasional JUMLAH D. Pengkajian pengembangan perpusdokinfo 1. Mengevaluasi dan menyempurnakan hasil kajian yang bersifat kompleks 4 5 6 7 8 2. Menyempurnakan karya dalam rangka membuat analisis/kritik karya kepustakawanan 3. Menelaah pengembangan dibidang perpusdokinfo JUMLAH E. Pengembangan profesi 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang perpusdokinfo a. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survai dan atau evaluasi dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang b. Karya tulis/karya ilmiah, hasil penelitian, pengkajian survai dan atau evaluasi di bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan 1) Dalam bentuk buku 2) Dalam bentuk makalah c. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan 1) Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 2) Dalam bentuk makalah yang diakui oleh instansi yang berwenang d. Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dan analisis hasil uji coba dalam bidang perpusdokinfo yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan diperpustakaan e. Karya tulis/karya ilmiah populer dibidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa f. Karya tulis berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah, diklat, dan sejenisnya 2 3 4 5 6 7 8 2. Menyusun pedoman/petunjuk teknis perpusdokinfo a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh Perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 3. Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lain bidang perpusdokinfo Terjemahan/saduran dibidang perpusdokinfo yang dipublikasikan : a. Menyusun pedoman standar penyelenggaraan perpusdokinfo yang diakui oleh perpustakaan Nasional RI dan diedarkan secara nasional b. Menyusun pedoman umum petunjuk teknis perpusdokinfo 4. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok/koordinator pustakawan atau memimpin unit perpustakaan a. Ketua kelompok/koordinator pustakawan bagi : 1) Pustakawan Pertama 2) Pustakawan Muda 3) Pustakawan Madya 4) Pustakawan Utama b. Memimpin unit perpustakaan 1) Eselon I, II, atau yang sejajar 2) Eselon III ke bawah atau yang sejajar 5. Menyusun kumpulan tulisan untuk dipublikasikan Menghimpun dan menyusun naskah- naskah 6. Memberi konsultasi kepustakawanan yang besifat konsep a. Institusi b. Perorangan JUMLAH JUMLAH UNSUR UTAMA 4 5 6 7 8 II UNSUR PENUNJANG A. Mengajar 1. Mengajar bidang perpusdokinfo pada pendidikan sekolah a) Perguruan Tinggi b) SMTA 2. Mengajar/melatih bidang perpusdokinfo pada pendidikan luar sekolah B. Melatih 1. Melatih siswa/mahasiswa di bidang perpusdokinfo 2. Melatih petugas perpustakaan dalam rangka kegiatan perpusdokinfo C. Membimbing mahasiswa dalam menyusun skripsi, tesis, disertai yang berkaitan dengan ilmu perpusdokinfo 1. Mahasiswa S3 2. Mahasiswa S2 3. Mahasiswa S1/D IV 4. Mahasiswa D I s.d D III D. Memberikan konsultasi teknis sarana dan prasarana perpusdokinfo E. Mengikuti seminar/lokakarya dan pertemuan sejenisnya di bidang kepustakawanan Tingkat Nasional/Internasioanal sebagai : 1. Pemrasaran 2. Moderator/pembahas/nara sumber 3. Peserta F. Menjadi anggota organisasi profesi kepustakawanan 1. Tingkat Nasional/Internasional sebagai : a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 2. Tingkat Propinsi/Kabupaten/Kota a) Pengurus aktif b) Anggota aktif 4 5 6 7 8 G. Melakukan lomba kepustakawanan 1. Penanggung Jawab 2. Dewan Juri 3. Penyelenggara H. Memperoleh penghargaan/tanda jasa 1. Tanda kehormatan Satyalencana/Karya Satya a) 30 (tiga puluh) tahun b) 20 (dua puluh) tahun c) 10 (sepuluh) tahun 2. Gelar kehormatan akademis I. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas 1. Doktor 2. Pasca Sarjana 3. Sarjana J. Menyunting risalah pertemuan ilmiah di bidang perpustakaan K. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Pustakawan JUMLAH UNSUR PENUNJANG Butir kegiatan jenjang jabatan diatas / dibawah *) 1 2 3 4 5 6 7 8 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG Keterangan : *) Coret yang tidak perlu LAMPIRAN UNSUR/BAHAN YANG DINILAI 1. 2. 3. ……………Tanggal ……………………. Pejabat Pengusul NIP./NRP. Catatan Tim Penilai ……………..Tanggal …………………… Ketua Tim Penilai NIP./Nrp. Catatan Pejabat Penilai ……………… Tanggal …………………. Pejabat Pengusul NIP./Nrp. FORMULIR 8 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENGORGANISASIAN DAN PENDAYAGUNAAN KOLEKSI BAHAN PERPUSTAKAAN/SUMBER INFORMASI Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Menyatakan bahwa : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Telah melakukan kegiatan pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan perpustakaan/ sumber informasi sebagai berikut : No. Uraian Kegiatan Tanggal Satuan hasil Jumlah Volume Kegiatan Jumlah angka kredit Keterangan/ Bukti Fisik 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 dst Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : Ka Satker ( ........................................... ) FORMULIR 9 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PEMASYARAKATAN PERPUSTAKAAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Menyatakan bahwa : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Telah melakukan kegiatan pemasyarakatan perpustakaan, dokumentasi dan informasi sebagai berikut : No. Uraian Kegiatan Tanggal Satuan hasil Jumlah Volume Kegiatan Jumlah angka kredit Keterangan/ Bukti Fisik 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 dst Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : Ka Satker ( ........................................... ) FORMULIR 10 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENGKAJIAN, PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Menyatakan bahwa : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Telah melakukan kegiatan pengkajian pengembangan perpustakaan, dokumentasi dan informasi sebagai berikut : No. Uraian Kegiatan Tanggal Satuan hasil Jumlah Volume Kegiatan Jumlah angka kredit Keterangan/ Bukti Fisik 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 dst Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : Ka Satker ( ........................................... ) FORMULIR 11 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Menyatakan bahwa : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Telah melakukan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut : No. Uraian Kegiatan Tanggal Satuan hasil Jumlah Volume Kegiatan Jumlah angka kredit Keterangan/ Bukti Fisik 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 dst Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : Ka Satker ( ........................................... ) FORMULIR 12 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENUNJANG TUGAS PUSTAKAWANAN Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Menyatakan bahwa : Nama : NIP : Pangkat/golongan ruang/TMT : Jabatan : Unit kerja : Telah melakukan kegiatan penunjang tugas pustakawanan sebagai berikut : No. Uraian Kegiatan Tanggal Satuan hasil Jumlah Volume Kegiatan Jumlah angka kredit Keterangan/ Bukti Fisik 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 dst Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : Ka Satker ( ........................................... ) FORMULIR 13 PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor : / / / Masa Penilaian : …………………….s/d ………………………………. Instansi : KEMENTERIAN PERTAHANAN I KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama 2. NIP 3. Nomor Seri Kartu Pegawai (KARPEG) 4. 5. 6. 7. 8. Pangkat / Golongan Ruang / TMT Tempat dan Tanggal Lahir Jenis Kelamin Pendidikan Tertinggi Jabatan Fungsional / TMT 9. Masa Kerja Golongan Lama Baru 10. Unit Kerja II PENETAPAN ANGKA KREDIT L A M A B A R U JUMLAH 1 UNSUR UTAMA A 1) Pendidikan Formal 2) Pendidikan & Pelatihan dan mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan & Pelatihan (STTPP) B Pengorganisasian dan pendayaguaan koleksi bahan perpustakaan/sumber informasi C Pemasyarakatan perpusdokinfo D Pengkajian pengembangan perpusdokinfo E Pengembangan profesi Jumlah Unsur Utama 2 UNSUR PENUNJANG PUSTAKAWAN Penunjang tugas Jumlah Unsur Penunjang Jumlah Unsur Utama dan Unsur Penunjang III DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK DIANGKAT/DIANGKAT KEMBALI/ALIH JABATAN/DINAIKAN DALAM JABATAN……../PANGKAT……../TMT…………… ASLI disampaikan dengan hormat kepada: Ditetapkan di : Kepala BKN/Kepala Kantaor Regional BKN yang bersangkutan pada tanggal : Tembusan disampaikan kepada : 1. Pustakawan yang bersangkutan; 2. Pimpinan unit kerja pustakawan yang bersangkutan; dan 3. Pejabat lain yang dipandang perlu . FORMULIR 14 KOPSTUK KEPUTUSAN MENTERI PERTAHANAN NOMOR .................................................. TENTANG PENGANGKATAN PERTAMA KALI/PENGANGKATAN KEMBALI DALAM JABATAN PUSTAKAWAN MENTERI PERTAHANAN, Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan dari Keputusan Menteri Pertahanan Nomor Nomor : SKEP/……/…./…./ tanggal ………. tentang Petunjuk Pelaksaan Jabatan Fungsional Pustakawan Bagi Pegawai Negeri di Lingkungan Dephan. b. ………………………………………………………………………….…… Mengingat : 1. UNDANG-UNDANG Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan UNDANG-UNDANG Nomor 43 Tahun 1999; 2. UNDANG-UNDANG Nomor 22 1999; 3. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 7 Tahun 1977 jo. PERATURAN PEMERINTAH nomor 11 Tahun 2003; 4. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 16 Tahun 1994; 5. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 9 Tahun 2003; 6. Keputusan PRESIDEN Nomor 87 Tahun 1999; 7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 132/KEP/M.PAN/12/2002 8. Keputusan Bersama Kepala Pepustakaan Nasional RI dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 23 Tahun 2003 dan Nomor 21 Tahun 2003; MEMUTUSKAN : MENETAPKAN : PERTAMA : Terhitung mulai tanggal ……… mengangkat/mengangkat kembali Pegawai Negeri Sipil : a. Nama : ………………………...... b. NIP : …………………………… c. Pangkat/golongan ruang/TMT : ……………....…………… d. Unit kerja : ….................................... dalam jabatan ……………..………………… dengan angka kredit sebesar …………………………….(……………………… ). KEDUA : Kepada yang bersangkutan diberikan tunjangan jabatan ….………………………… KETIGA : ……………………………………………………………………………… KEEMPAT : Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth. : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara Up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala PERNAS RI; 3. Pejabat yang berwenang MENETAPKAN angka kredit; 4. Karo Kepegawaian; 5. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara; dan 6. Pejabat lain yang berkepentingan. Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : a.n. Menteri Pertahanan Sekretaris Jenderal ( ............................................. ) FORMULIR 15 KOPSTUK KEPUTUSAN MENTERI PERTAHANAN NOMOR : ……………..………….……….. TENTANG PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN PUSTAKAWAN TERAMPIL/AHLI MENTERI PERTAHANAN Menimbang : a. bahwa dengan Keputusan .....Nomor …Tanggal……Sdr...... telah b. bahwa berdasarkan Keputusan Nomor ..... tanggal.... dinyatakan ….............. *) dipandang perlu untuk membebaskan sementara dari jabatan pustakawan. Mengingat : 1. UNDANG-UNDANG Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah 2. UNDANG-UNDANG Nomor 22 Tahun 1999; 3. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 7 Tahun 1977 jo. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 11 Tahun 2003; 4. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 16 Tahun 1994; 5. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 9 Tahun 2003; 6. Keputusan PRESIDEN Nomor 87 Tahun 1999; 7. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 132/KEP/M.PAN/12/2002; dan 8. Keputusan Bersama Kepala Perpustakaan Nasional RI dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 23 Tahun 2003 dan Nomor 21 tahun 2003 MEMUTUSKAN MENETAPKAN : PERTAMA : Terhitung mulai tanggal …………………………membebaskan sementara Pegawai Negeri Sipil : a. Nama : ……………………………… b. NIP : ……………………………… c. Pangkat/golongan ruang/TMT : ……………………… ……… d. Unit kerja : …………………………...... dari jabatan pustakawan dengan angka kredit sebesar …. (…..............) KEDUA : Saudara …............ dapat diangkat kembali dalam jabatan pustakawan apabila telah …........ KETIGA : Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. KEEMPAT : Asli Keputusan ini disampakan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : a.n. Menteri Pertahanan Sekretaris Jenderal ( .................................. ) Tembusan ini disampaikan kepada Yth : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala Perpustakaan Nasional RI; 3. Kepala Biro Kepegawaian Setjen Kemhan 4. Pejabat yang berwenang MENETAPKAN angka kredit; 5. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan ; dan 6. Pejabat lain yang dipandang perlu. FORMULIR 16 KOPSTUK KEPUTUSAN MENTERI PERTAHANAN NOMOR : ……………..………….……….. TENTANG PEMBERHENTIAN DARI JABATAN KEPUSTAKAWANAN KARENA DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT BERAT TELAH MEMPUNYAI KEKUATAN HUKUM TETAPI/TIDAK DAPAT MENGUMPULKAN ANGKA KREDIT YANG DITENTUKAN MENTERI PERTAHANAN Menimbang : a. bahwa dengan Keputusan .....Nomor …Tanggal……Sdr...... telah b. bahwa untuk tertib administrasi dan menjamin kualitas profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan pustakawan, dipandang perlu memberhentikan Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dari jabatan pustakawan Mengingat : 1. UNDANG-UNDANG Nomor 8 Tahun 1974 jo UNDANG-UNDANG Nomor 43 2. UNDANG-UNDANG Nomor 22 Tahun 1999 3. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 7 Tahun 1977 jo. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 9 Tahun 2003 4. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 16 Tahun 1994 5. Keputusan PRESIDEN Nomor 9 Tahun 2003 6. Keputusan PRESIDEN Nomor 87 Tahun 1999 7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 132/KEP/M.PAN/12/2002 8. Keputusan Bersama Kepala Perpustakaan Nasional RI dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 23 Tahun 2003 dan Nomor 21 tahun 2003 MEMUTUSKAN MENETAPKAN : PERTAMA : Terhitung mulai tanggal …………………………memberhentikan dengan hormat dari jabatan pustakawan : a. Nama : ……………………………… b. NIP : ……………………………… c. Pangkat/golongan ruang/TMT : ……………………… ……… d. Jabatan : …........................................ e. Unit kerja : …………………………...... KEDUA : …...... KETIGA : Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan KEEMPAT : Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang Ditetapkan di : Pada tanggal : a.n. Menteri Pertahanan Sekretaris Jenderal ( .................................. ) Tembusan ini disampaikan kepada Yth : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara di…… 3. Kepala Biro Kepegawaian Setjen Kemhan 4. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan ; dan 5. Pejabat lain yang dipandang perlu. FORMULIR 17 TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN NO. JABATAN FUNGSIONAL JABATAN BESAR TUNJANGAN 1 2 3 4 1 Pustakawan Ahli Pustakawan Utama Rp 500.000,- Pustakawan Madya Rp 375.000,- Pustakawan Muda Rp 275.000,- Pustakawan Pertama Rp 175.000,- 2 Pustakawan Terampil Pustakawan Penyelia Rp 200.000,- Pustakawan Pelaksana Lanjutan Rp 150.000,- Pustakawan Pelaksana Rp 100.000,- a.n. Menteri Pertahanan Sekretaris Jenderal ( ............................................ ) FORMULIR 18 SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS NOMOR :……………………………………………… Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ……………………………………………… NRP/NIP : ……………………………………………… Pangkat/golongan ruang : …………………………………………… Jabatan : ……………………………………………… Unit Organisasi : ……………………………………………… dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa : Nama : ……………………………………………… NRP/NIP : ……………………………………………… Pangkat/golongan ruang : ……………………………………………… Jabatan : ……………………………………………… Unit Organisasi : ……………………………………………… Berdasarkan Keputusan Menteri Pertahanan ………… Nomor………….tanggal…….telah nyata melaksanakan tugas tersebut terhitung mulai tanggal………..dan berdasarkan Keputusan PRESIDEN Nomor 86 Tahun 2003, yang bersangkutan diberi tunjangan jabatan………sebesar Rp ………..(………….) setiap bulan terhitung mulai tanggal……… Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan Mengingat sumpah jabatan. Apabila dikemudian hari isi surat pernyataan ini ternyata tidak benar, yang mengakibatkan kerugian terhadap Negara, maka saya bersedia menanggung kerugian tersebut. Asli surat pernyataan ini disampaikan kepada Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara ………………. Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth. : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala Kantor Regional …………Kepegawaian Negara di …… 3. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan; 4. Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan; dan 5. Pejabat lain yang dipandang perlu. Ditetapkan di : pada tanggal : a.n. Sekretaris Jenderal Kepala Biro Kepegawaian ( .......................................... ) FORMULIR 19 SURAT PERNYATAAN MASIH MENDUDUKI JABATAN NOMOR :…………………………………………………….. Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ……………………………………………… NRP/NIP : ……………………………………………… Pangkat/golongan ruang : …………………………………………… Jabatan : ……………………………………………… Unit Organisasi : ……………………………………………… dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa : Nama : ……………………………………………… NRP/NIP : ……………………………………………… Pangkat/golongan ruang : ……………………………………………… Jabatan : ……………………………………………… Unit Organisasi : ……………………………………………… Berdasarkan Keputusan Menteri ………… Nomor………….tanggal…….diangkat dalam jabatan …………dan pada tanggal……………masih menduduki jabatan tersebut. Berdasarkan Keputusan PRESIDEN Nomor 2 Tahun 2003 Saudara ……..berhak menerima tunjangan jabatan……sebesar Rp. ……..(……) setiap bulan, terhitung mulai tanggal …………………. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan Mengingat sumpah jabatan. Apabila dikemudian hari isi surat pernyataan ini ternyata tidak benar, yang mengakibatkan kerugian terhadap Negara, maka saya bersedia menanggung kerugian tersebut. Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth. : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala Kantor Regional …………Kepegawaian Negara di …… 3. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan; 4. Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan; dan 5. Pejabat lain yang dipandang perlu. Ditetapkan di : pada tanggal : Ka Satker ( .......................................... ) FORMULIR 20 SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS KEMBALI NOMOR :………….....…………….........……………………………… Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ……………………… ……………………… NRP/NIP : ……………………………………………… Pangkat/golongan ruang : ……………………………………………… Jabatan : ……………………………………………… Unit Organisasi : ……………………………………………… dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa : Nama : ……………………………………………… NRP/NIP : ……………………………………………… Pangkat/golongan ruang : ……………………………………………… Jabatan : ……………………………………………… Unit Organisasi : ……………………………………………… Telah nyata melaksanakan tugas kembali dalam jabatan tersebut terhitung mulai tanggal …….dan berdasarkan Keputusan PRESIDEN Nomor 2 Tahun 2003 Saudara …………berhak menerima tunjangan jabatan ………..sebesar Rp. ……..( ………) setiap bulan, terhitung mulai tanggal ……………… Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan Mengingat sumpah jabatan. Apabila dikemudian hari isi surat pernyataan ini ternyata tidak benar, yang mengakibatkan kerugian terhadap Negara, maka saya bersedia menanggung kerugian tersebut. Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala Kantor Regional …………Kepegawaian Negara di …… 3. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan; 4. Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan; dan 5. Pejabat lain yang dipandang perlu. Ditetapkan di : pada tanggal : a.n. Sekretaris Jenderal Kepala Biro Kepegawaian ( .......................................... ) FORMULIR 21 KOPSTUK KEPUTUSAN MENTERI PERTAHANAN NOMOR : ……………..………….……….. TENTANG PENGHENTIAN/PENGHENTIAN SEMENTARA TUNJANGAN MENTERI PERTAHANAN Menimbang : a. bahwa Sdr ………NRP/NIP………Berdasarkan Keputusan Menhan Nomor …..tanggal……yang bersangkutan ditugaskan sebagai …… b. bahwa berdasarkan Keputusan……Nomor……………. tanggal …..Sdr…..tersebut dimutasi/dipindahkan/….. terhitung mulai tanggal …………… c. bahwa berhubung dengan itu perlu ditetapkan penghentian tunjanjangan jabatan fungsional……. Mengingat : 1. UNDANG-UNDANG Nomor 7 Tahun 1971 2. UNDANG-UNDANG Nomor 8 Tahun 1974 jo. UNDANG-UNDANG Nomor 43 Tahun 1999 3. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 32 Tahun 1979; 4. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 30 Tahun 1980; 5. PERATURAN PEMERINTAH Nomor 9Tahun 2003; 6. Keputusan PRESIDEN Nomor 2 Tahun 2003; 7. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 08 Tahun 2003 MEMUTUSKAN MENETAPKAN PERTAMA : Menghentikan tunjangan jabatan ……….Saudara: Nama : ………………………… NRP/NIP : ………………………… Jabatan : ………………………… Satuan Organisasi/Unit Kerja : ................................... KEDUA : Pengertian Tunjangan Jabatan….... Pada diktum PERTAMA KETIGA : Apabila diketahui dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. ASLI : Keputusan ini disampaikan kepada pegawai yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : pada tanggal : a.n. Menteri Pertahanan Sekretaris Jenderal ( .......................................... ) Tembusan Yth : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 2. Kepala Kantor Regional.. Badan Kepegawaian Negara di…… 3. Pejabat Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan ………... 4. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara/Kepala Biro/Bagian Keuangan di… ; dan 5. Pejabat lain yang dipandang perlu.

Peraturan Menteri Nomor 05 Tahun 2010 tentang JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN DAN ANGKA KREDITNYA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PERTAHANAN

BAB I

Pasal 1

BAB I

Pasal 1

BAB II

Pasal 2

Pasal 3

BAB Kesatu

Pasal 2

BAB Kedua

Pasal 3

BAB III

Pasal 4

Pasal 5

BAB Kesatu

Pasal 4

BAB Kedua

Pasal 5

BAB IV

Pasal 6

Pasal 7

BAB V

Pasal 8

Pasal 9

Pasal 10

Pasal 11

Pasal 12

Pasal 13

Pasal 14

BAB VI

Pasal 15

Pasal 16

Pasal 17

BAB VII

Pasal 18

Pasal 19

Pasal 20

BAB VIII

Pasal 21

Pasal 22

Pasal 23

BAB Kesatu

Pasal 21

BAB Kedua

Pasal 22

Pasal 23

BAB IX

Pasal 24

Pasal 25

BAB X

Pasal 26

Pasal 27

BAB XI

Pasal 28

Pasal 29

Pasal 30

BAB XII

Pasal 31

Pasal 32

BAB XIII

Pasal 33

Pasal 34

Pasal 35

BAB XIV

Pasal 36

Pasal 37

Pasal 38

Pasal 39

BAB XV

Pasal 40

Pasal 41

Pasal 42