Koreksi Pasal 27

(1) Tunjangan kinerja dibayarkan bagi Pegawai yang melaksanakan: a. Cuti tahunan; b. Cuti besar; c. Cuti sakit; d. Cuti melahirkan untuk kelahiran anak pertama sampai dengan anak ketiga; dan e. Cuti karena alasan penting. (2) Tunjangan kinerja bagi Pegawai yang mengambil Cuti tahunan dan Cuti besar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dan huruf b dibayarkan sebesar 100% (seratus persen) (3) Tunjangan kinerja bagi Pegawai yang mengambil Cuti melahirkan untuk kelahiran anak pertama sampai dengan anak ketiga sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d dibayarkan sebesar 100% (seratus persen) (4) Tunjangan kinerja bagi PNS yang mengambil Cuti besar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b untuk kelahiran anak keempat dan seterusnya dibayarkan sebesar: a. 100% (seratus persen) untuk bulan pertama; b. 50% (lima puluh persen) untuk bulan kedua; dan c. 25% (dua puluh lima persen) untuk bulan ketiga.