Koreksi Pasal 8
PERMEN Nomor 34 Tahun 2023 | Peraturan Menteri Nomor 34 Tahun 2023 tentang PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
Teks Saat Ini
(1) Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN selain peningkatan kualifikasi pendidikan dikoordinasikan oleh pusat yang membidangi pendidikan dan pelatihan pegawai.
(2) Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui jalur:
a. pelatihan klasikal; dan/atau
b. pelatihan nonklasikal.
(3) Pelatihan klasikal sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a dilakukan melalui proses pembelajaran tatap muka secara luring dan/atau secara daring.
(4) Pelatihan klasikal sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dapat paling kurang berupa:
a. pelatihan;
b. seminar;
c. kursus;
d. bimbingan teknis; dan
e. penataran.
(5) Pelatihan nonklasikal sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) huruf b dilakukan melalui proses pembelajaran praktik kerja dan/atau pembelajaran di luar kelas.
(6) Pelatihan nonklasikal sebagaimana dimaksud pada ayat
(5) dapat berupa:
a. bimbingan di tempat kerja;
b. e-learning;
c. coaching;
d. mentoring;
e. pelatihan jarak jauh;
f. magang/praktik kerja;
g. patok banding;
h. pertukaran Pegawai ASN antar unit kerja Kementerian;
i. pertukaran antara Pegawai ASN dengan pegawai kementerian/lembaga lain;
j. pertukaran antara Pegawai ASN dengan pegawai pemerintah daerah;
k. pertukaran antara Pegawai ASN dengan pegawai swasta/badan usaha milik negara/badan usaha milik daerah;
l. belajar mandiri; dan/atau
m. komunitas belajar.
Koreksi Anda