Koreksi Pasal 26

(1) Setiap tenaga kerja penyandang disabilitas memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan pekerjaan dengan memperlihatkan kompetensi, keseuaian jenis dan derajad disabilitas. (2) Pemerintah Daerah dan Badan Usaha Milik Daerah wajib mempekerjakan paling sedikit 20% (dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja. (3) Perusahaan swasta wajib mempekerjakan paling sedikit 1% (satu persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja. (4) Tata cara dan mekanisme meempekerjakan penyandang disabilitas sebagaimana dimaksudkan pada ayat (1) dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan.