Koreksi Pasal 13

(1) TPP Berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) huruf b diberikan kepada PNS dan Calon PNS yang memiliki prestasi kerja sesuai bidang keahliannya atau Inovasi dan diakui /disetujui oleh pimpinan diatasnya. (2) TPP Berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) didasarkan pada hasil kerja yang dicapai oleh setiap pegawai sesuai dengan capaian kinerja bulanan yang diakui oleh atasan langsungnya. (3) Nilai Capaian Kinerja Bulanan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) paling sedikit 80. (4) Alokasi TPP berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sesuai kemampuan Keuangan Daerah dari besaran Basic TPP sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.