PERBUP Nomor 13 Tahun 2025 — Pengadaan, Persyaratan, Pengangkatan, Penempatan, Batas Usia, Masa Kerja, Hak, Kewajiban, dan Pemberhentian Pejabat Pengelola dan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan: 1. Daerah aclalah Kabupaten Muna. 2. Bupati adalah Bupati Muna. 3. Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disingkat BUJD adalah sistem yang dit.erapkan oleh pelaksana teknis dinas/badan daerah da1am memberikan pelayanan kepada masyarakat yang mempunyai fleksibilitas dalam pola pengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan keuangan daerah pada umumnya. 4. Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah dr. H. L.M. Baharuddin, M.Kes yang selanjutnya disebut BLUD RSUD adalah Perangkat Daerah yang telah ditet.apkan menerapkan pola pengelolaan keuangan BLUD. 5. Pemimpin BLUDadalah direktur BLUDRSUD. 6. Tenaga Profesional Non Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai Non ASN adalah tenaga kerja baik pegawai kontrak maupun tenaga magang yang diangkat oleh Pemimpin BLUDRSUD berdasarkan perjanjian kerja, bukan berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara, dan bekerja secara profesional untuk mendukung penyelenggaraan pelayanan di lingkungan BLUD RSUD. 7. Gaji adalah penghasilan pokok yang dibayarkan da1am waktu yang tetap/jangka waktu tertentu dengan mempertimbangkan upah minimum. 8. Pengbasilan lainoya adalah pendapatan yang diberikan selain gaji at.as suatu pekerjaan yang t.elah dilaksanakan. 9. Tenaga Khusus adalah tenaga kesehatan yang profesional dan dibutuhkan da1am jangka waktu tertentu sesuai dengan kebutuhan formasi dalam satu unit pelaksanaan tugas.