PERBUP Nomor 14 Tahun 2025 — Perubahan Atas Peraturan Bupati Bangka Barat Nomor 33 Tahun 2023 Tentang Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Aparatur Sipil Negara Berbasis E-Presensi dan E-Kinerja

Dal am Peraturan Bupati in yang dimaksud dengan: 1. Kabupaten adalah Kabupaten Bangka Barat. Dipindai dengan. CS CamScannei" PemerintaLh Daerah adalah Bupati dan Perangkat Daerah 2. sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah. 3. Bupati adalah Bupati Bangkok Barat. 4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Bangkok Barat; 5. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Somber Daya Manusia Daerah adalah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Somber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Barat. 6. Dinas Komunikasi dan Inforrnatika adalah Dinas Kornunikasi dan Informatika Kabupaten Bangka Barat. Satuan Pendidikan adalah kelornpok layman pendidikan 6a. yang menyelenggarakan pendidikan pads jaipur formal, nonformal dan informal. 6b. Satuan Pendidikan Sekolah Dasar yang selanjutnya disingkat SD adalah satuan pendidikan yang rnenyelenggarakan pendidikan formal pads jenjang dasar. Satuan Pendidikan Sekolah Menengah Pertama yang 6c. selanjutnya disingkat SMP adalah satan pendidikan yang rnenyelenggarakan pendidikan formal pads jenjang rnenengah. Kepala Badan adalah Kepala Baden Kepegawaian dan 7. Pengernbangan Surnber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Barat. 8. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bag pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian Leda yang bekerja pads instansi pemerintah. 9. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dan diserahi togas dalam suatu jabatan pemerintahan tau diserahi tugs negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah 10. verge negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat. Dipindai dengan. cs. CamScanner' : pembina kepegawaian jabatan untuk menduduki pemerintahan. II. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah verge negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan pcrjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalarn rangka melaksanakan togas pemerintahan di Pemerintah Kabupaten Bangka Barat. Tambahan Penghasilan Pegawai yang selanjutnya disingkat 12. TPP adalah tambahan penghasilan yang diberikan dalam rangka peningkatan kesejahteraan pegawai. 13. Basic TPP adalah besaran komponen dasar perhitungan terhadap kriteria TPP yang akan diperoleh ASN dalam melaksanakan togas dan kewajibannya sesuai dengan eseloneering dan/atau kelas jabatan yang telah ditetapkan. Ekspektasi Kinerja yang selanjutnya disebut Ekspektasi 14. adalah harapan ates basil kerja dan perilaku kerja Pegawai. 15. Aktivitas Kerja adalah proses atau tahapan kegiatan yang dilakukan untuk mencapai/ memenuhi basil kerja. Produktivitas Kerja adalah laporan aktivitas kerja buchanan 16. basil akumulasi kerja harian dalam 1 (satu) bulan. 17. Presensi Manual adalah kehadiran pegawai pads seat rnelaksanakan tugs kedinasan yang dibuktikan dengan pernbubuhan para atau tanda tangan pads lembar atau dafter kehadiran sesuai ketentuan jam masuk kerja. 18. Presensi Online adalah yang selanjutnya disebut e-Presensi adalah sister pencatatan kehadiran pegawai yang dilakukan melalui proses perekaman secara elektronik atau digital. 19. Gawai adalah perangkat elektronik yang mernilild fungsi khusus selain sebagai slat komunikasi. 20. Teleport Seluler adalah perangkat elektronik yang digunakan sebagai media telekomunikasi yang dilengkapi dengan fitter mutakhir dan berkemampuan tinggi yang lebih dikenal dengan ponsel cerdas (Smartphone) . Aplikasi e-Presensi adalah perangkat lunak berbasis android 21. yang berfungsi untuk melakukan perekaman, pencatatan dan pengolahan data kehadiran pegawai secara elektronik/ digital dan diakses secara online. Dipindai dengan I cs CamScannerE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22. Aplikasi e-Kinedn adalah Perangkat Lunak bcrbasis web yang digunakan untuk merckam dan mengukur aktivitas harian Pcgawai ASN dalam mencapai/memcnuhi ckspektasi kincrju. 23. Aplikasi Sistcm Informasi Pembayaran TPP untuk selanjutnya disebut SIP-TPP adalah perangkat lunak berbasis web yang digunakan untuk mcngclola pembayaran TPP Pcgawai ASN dilingkungan Pcmerintah Kabupaten Bangka Barat. 24. Administrator e-Presensi adalah Pegawai ASN yang bertanggungjawab untuk mengelola, memelihara, melakukan konfigurasi dan mengoperasikan sister/server Aplikasi e-Presensi. 25. Administrator e-Kinerja adalah Pegawai ASN yang bertanggung jawab untuk mengelola, memelihara, melakukan konfigurasi dan rnengoperasikan sister/server Aplikasi e-Kinerja. 26. Operator e-Presensi adalah Pegawai ASN yang bertanggung jawab untuk mengelola data laporan pads e-Presensi.

Penilaian Komponen TPP sebagairnana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (2) huruf b, diukur dengan mempertimbangkan tingkat kehadiran pegawai dalam 1(satu) bulan dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: Pencatatan Kehadiran Pegawai ASN dilakukan secara elektronik melalui e-Presensi dan wajib dilakukan oleh Seluruh Pegawai ASN pads setiap hart Leda sebagai bukti kehadiran pegawai. b. Pencatatan/perekaman kehadiran Pegawai ASN melalui aplikasi e-presensi telah didukung oleh deteksi lokasi kerja dengan fitter geo location pads seat jam mask dan jam pulang kerja sesuai peraturan perundang-undangan yang mengatur jam kerja pegawai; Pencatatan/ perekaman kehadiran sebagaimana dimaksud dalam huruf b dilakukan sebanyak 2 (due) Kali, dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Untuk Organisasi Perangkat Daerah yang melaksanakan 5 (lima) hart kerja: a. Hari Senin sampai Kamis Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jenis Presensi dimulai dimulai Pukul 06.30 WIB Pukul 07.30 WIB 1 Presensi Masuk Pukul 16.00 WIB 2 Presensi Pulang Pukul 16.00 s.d 23.59 WIB b. Hari Jumat Waktu Jam Kellia Waktu Presensi Jonis Presensi dirnulai No dimulai Pukul 07.00 WIB 1 Pukul 06.30 WIB Presensi Masuk Presensi Pulang Pukul 16.30 Pukul 16.30 WIB 2 s.d 23.59 WIB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dipindai dengan. CS CamScannerl§ 2. Untuk Organisasi/unit organisasi/unit pclayanan yang menerapkan 6 (enam) hart Leda: Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jonis Prescnsi dimulai dimulai Pukul 06.30 s.d Pukul 07.30 WIB 1. Presensi Masuk 07.30 WIB Pukul 14.00 s.d Pukul 14.00 WIB 2. Presensi Pulang 23.59 WIB b. Hari Jurnat Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jonis Presensi dimulai dimulai Pukul 06.30 s.d Pukul 06.30 WIB 1. Presensi Masuk 07.30 WIB Pukul 1 1.30 WIB 2. Presensi Pulang Pukul 11.30 s.d 23.59 WIB Hari Sabtu Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jonis Presensi dimulai dimulai Pukul 07.30 WIB Pukul 06.30 s.d 1. Presensi Masuk 07.30 WIB 2. Presensi Pulang Pukul 11.30 s.d Pukul 11.30 WIB 23.59 WIB 3. Untuk unit organisasi/unit pelayanan yang menerapkan jam kerja secara shift/ bergilir, Presensi online dilakukan sesuai jam Leda shift yang berlalku dengan dilampiri Surat perintah togas dan jadwal piker yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang sebagai larnpiran laporan presensi, dengan ketentuan presensi sebagai berikut: Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jonis Presensi dirnulai dimulai Presensi Shift Pagi 1. Pukul 06.30 WIB Pukul 07.30 WIB a. Presensi Masuk Pukul 14.00 WIB b. Presensi Pulang Pukul 14.00 s.d 15.00 WIB 2. Presensi Shift Siang Pukul 13.45 WIB Pukul 14.00 WIB Presensi Masuk Pukul 21.00 s.d Pukul 21.00 WIB b. Presensi Pulang 23.59 WIB 3. Presensi Shift Malam S Pukul 20.45 s.d Pukul 21.00 WIB a. Presensi Masuk 23.59 WIB b. Presensi Pulang Pukul 07.00 s.d Pukul 07.30 WIB 15.00 WIB Dipindai dengan. cs CamScanner. 3a. Untuk Satuan Pendidikan Sekolah Dasar (SD) dan Sekolah Menengah Pertama (SMP) dengan 5 (lima) hart kerja: a. Hart Scnin sampai Kamis Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jenis Presensi dimulai dimulai I Pukul 06.30 WIB Pukul 07.30 WIB Presensi Masuk Pukul 16.00 WIB 2 Presensi Pulang Pukul 16.00 s.d 23.59 WIB b. Hari Jumat Waktu Jam Kerja Waktu Presensi No Jonis Presensi dimulai dimulai Pukul 06.30 WIB Pukul 07.00 WIB 1 Presensi Masuk Pukul 11.00 s.d Pukul 11.00 WIB 2 Presensi Pulang 23.59 WIB d. Ketidakhadiran menjadi faktor pengurang pemberian TPP berdasarkan disiplin kerja. Faktor Pengurang pemberian TPP berdasarkan disiplin kerja sebagaimana dimaksud pads angka 4, terdiri dari: a. Tidak Masuk Kerja Tampa Keterangan; b. Terlarnbat Masuk kerja; c. Tidak melaksanakan Apel rningguan dan upacara Peringatan Hari Besar Negara pads hart ke1ja;dan d. Pulang Sebelurn Walktunya. f. Faktor pengurang perolehan TPP berdasarkan disiplin kerja sebagaimana dimaksud pads angka 5, dinyatakan dalam per seratus (%). g. Rincian Faktor Pengurangan Porelahan TPP sebagaimana dimaksud pads angka 6 tercantum dalam Lampiran II Peraturan in.

Pengurangan atau pemotongan TPP sebagairnana diatur dalam Peraturan Bupati in mulai dilaksanakan terhitung bulan Februari 2025. Dipindai dengan. cs CamScarlt1el'