Koreksi Pasal 16

(1) Faktor Spesifik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) huruf a, meliputi: a. penilaian Kontrak Kerja; dan b. penilaian Tugas Lain. (2) Faktor Spesifik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diperoleh dengan menggabungkan penilaian Kontrak Kerja dan penilaian Tugas Lain dalam 1 (satu) semester. (3) Faktor Spesifik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dinilai dengan bobot: a. 54% (lima puluh empat persen) untuk penilaian Kontrak Kerja; dan b. 46% (empat puluh enam persen) untuk penilaian Tugas Lain. (4) Dalam hal AYD mendapatkan penugasan dengan risiko tinggi diberikan tambahan nilai 5 % (lima persen) dari nilai Kontrak Kerja yang dibuktikan dengan surat perintah penugasan dengan risiko tinggi. (5) Penugasan dengan risiko tinggi sebagaimana dimaksud pada ayat (4) merupakan penugasan yang ditetapkan dalam Keputusan Kapolri.