Koreksi Pasal 15

(1) Cuti yang dilaksanakan oleh Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2) pada bulan berjalan meliputi: a. cuti tahunan; b. cuti sakit; c. cuti alasan penting; d. cuti melahirkan; dan e. cuti besar. (2) Cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, huruf b, dan huruf c tidak dikenakan pengurangan Tunjangan Kinerja. (3) Cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d diberikan pengurangan Tunjangan Kinerja sebesar 1,5% (satu koma lima per seratus) untuk tiap 1 (satu) hari. (4) Cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e diberikan pengurangan Tunjangan Kinerja sebesar 5% (lima per seratus) untuk tiap 1 (satu) hari. (5) Pengurangan Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (4) paling besar 100% (seratus per seratus) dalam setiap bulan.