Koreksi Pasal 18
PERBAN Nomor 4 Tahun 2021 | Peraturan Badan Nomor 4 Tahun 2021 tentang PELAKSANAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL
Teks Saat Ini
(1) Pegawai BNN yang menjalankan cuti tahunan menerima Tunjangan Kinerja sebesar 100% (seratus per seratus).
(2) Pegawai BNN yang menjalankan cuti besar menerima Tunjangan Kinerja dengan perhitungan sebagai berikut:
a. 1 sampai dengan 5 hari kerja sebesar 90% (sembilan puluh per seratus);
b. 6 sampai dengan 10 hari kerja sebesar 80% (delapan puluh per seratus);
c. 11 sampai dengan 22 hari kerja sebesar 60% (enam puluh per seratus);
d. lebih dari satu bulan sampai dengan bulan kedua menerima besaran pembayaran 40% (empat puluh per seratus); atau
e. sampai dengan bulan ketiga menerima besaran pembayaran sebesar 10% (sepuluh per seratus).
(3) Pegawai BNN yang menjalankan cuti sakit menerima Tunjangan Kinerja dengan perhitungan sebagai berikut:
a. sakit selama 1 (satu) hari sampai dengan 3 (tiga) hari sebesar 100% (seratus per seratus);
b. sakit selama 4 (empat) hari sampai dengan 14 (empat belas) hari sebesar 75% (tujuh puluh lima per seratus);
c. sakit selama 15 (lima belas) hari sampai dengan 45 (empat puluh lima) hari sebesar 50% (lima puluh per seratus);
d. sakit selama lebih dari 45 (empat puluh lima) hari sebesar 25% (dua puluh lima per seratus); atau
e. sakit disebabkan karena kecelakaan dalam melaksanakan tugas kedinasan sebesar 100% (seratus per seratus).
(4) Pegawai BNN yang mengambil cuti melahirkan, Tunjangan Kinerja dibayarkan sebagai berikut:
a. bulan pertama sebesar 100% (seratus per seratus);
b. bulan kedua dan ketiga sebesar 75% (tujuh puluh lima per seratus).
(5) Pegawai BNN yang mengambil cuti alasan penting, Tunjangan Kinerja dibayarkan sebagai berikut:
a. 1 sampai dengan 5 hari kerja sebesar 90% (sembilan puluh per seratus);
b. 6 sampai dengan 10 hari kerja sebesar 80% (delapan puluh per seratus);
c. 11 sampai dengan 22 hari kerja sebesar 60% (enam puluh per seratus);
d. Lebih dari satu bulan sampai dengan bulan kedua menerima dengan besaran pembayaran sebesar 40% (empat puluh per seratus);
e. sampai dengan bulan ketiga sebesar 10% (sepuluh per seratus).
(6) Pegawai BNN yang tidak masuk kerja karena Cuti Bersama menerima Tunjangan Kinerja sebesar 100% (seratus per seratus).
Koreksi Anda