Koreksi Pasal 9

Tim pelaksana sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 huruf b bertugas: a. menjabarkan arah kebijakan Pengembangan Kompetensi; b. mengidentifikasi kebutuhan penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi; c. menyampaikan usulan kebutuhan dan rencana penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi kepada dewan pengarah pembelajaran; d. mengembangkan metode pelaksanaan Pengembangan Kompetensi sesuai dengan nilai, kebutuhan, dan karakteristik BNN; e. menyelenggarakan Pengembangan Kompetensi yang dilaksanakan dalam bentuk pelatihan klasikal dan/atau pelatihan nonklasikal; dan f. mengusulkan anggota kelompok keahlian (group skill) untuk setiap unit kerja jabatan pimpinan tinggi.