Koreksi Pasal 24

(1) Penyusunan SKP Jabatan Fungsional Pamong Budaya ditetapkan sebagai berikut: a. SKP Pamong Budaya disusun awal tahun yang akan dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun berjalan harus disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung; b. SKP Pamong Budaya disusun berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan; dan c. SKP Pamong Budaya diambil dari butir kegiatan yang merupakan turunan dari penetapan kinerja unit berdasarkan pada tingkat kesulitan dan syarat kompetensi untuk masing-masing jenjang jabatan. (2) SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari kinerja utama berupa target Angka Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas tambahan. (3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan. (4) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagai dasar untuk penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP. (5) Hasil penilaian SKP Pamong Budaya sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditetapkan sebagai Capaian SKP. (6) Dalam rangka mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja, Pamong Budaya mendokumentasikan Hasil Kerja yang diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap tahunnya.