Correct Article 4

Manajemen Talenta dilaksanakan berlandaskan prinsip: a. objektif, yaitu proses dalam Manajemen Talenta sesuai dengan keadaan yang sebenarnya tanpa dipengaruhi oleh pandangan atau penilaian subjektif pribadi; b. terencana, yaitu Manajemen Talenta mempersiapkan Suksesor pada masing-masing Jabatan Target yang akan lowong dalam perencanaan dan persiapan pada tahun sebelumnya secara sistematis dan terstruktur sesuai target; c. terbuka, yaitu informasi Manajemen Talenta yang meliputi tahapan pelaksanaan, kriteria dan informasi penetapan Talenta dapat diakses oleh seluruh PNS.; d. tepat waktu, yaitu Jabatan Target dalam Manajemen Talenta yang lowong dapat segera diisi oleh Suksesor sehingga tidak terdapat Jabatan lowong dalam waktu lama dan menjamin persediaan Talenta dalam pengisian Jabatan Target; e. akuntabel, yaitu Manajemen Talenta dilakukan sesuai standar/pedoman yang berlaku dan dapat dipertanggungjawabkan; f. bebas dari intervensi politik, yaitu pengelolaan Manajemen Talenta yang bebas dari pengaruh dan/atau tekanan politik; dan g. bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme, yaitu pengelolaan Manajemen Talenta yang bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.