PERMEN

Peraturan Menteri Nomor 21 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Kerangka Acuan Kerja di Lingkungan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

PERMEN Nomor 21 Tahun 2017

This content is not legal advice. Always refer to official sources for legal certainty.

Legal documents are displayed in Bahasa Indonesia, their official language of publication.

Article 1

Pedoman Penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) di Lingkungan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

Article 2

Article 4

Correction

Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik INDONESIA. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 17 Juli 2017 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA, ttd ASMAN ABNUR Diundangkan di Jakarta Pada tanggal 20 Juli 2017 DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANGAN-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, ttd WIDODO EKATJAHJANA Lampiran II Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor21 Tahun 2017 Tentang PedomanPenyusunanKerangkaAcuanKerja di LingkunganKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)/RENCANA AKSI/ USULAN KERJA SAMA/HAL LAINNYA ………………. (1) ………………………………. (2) TAHUN …...... (3) 1. INFORMASI UMUM 2.1 UNIT KERJA ……………………………… (4) 2.2 PENANGGUNGJAWAB ……………………………… (5) 2.3 WAKTU PELAKSANAAN ……………………………… (6) 2.4 REFERENSIPERENCANAAN A. …………….……….….… (7) B. …………………………… (8) 2. RINCIAN AKTIVITAS 2.1 DESKRIPSIRINGKAS A. …………….……….….… (9) B. …………………………… (10) C. …………………………… (11) D. ………………………… … (12) E. …………………………… (13) 2.2 SASARAN (OUTCOME) ……………………………… (14) 2.3 KELUARAN YANG DIHARAPKAN ……………………………… (15) 2.4 INDIKATORDAN TARGET KINERJA A. INDIKATORKINERJA: .......................... (16) B. TARGET KINERJA: …………………….…. (17) 2.5 INSTANSI/LEMBAGA/UNIT KERJA LAIN YANG BERPARTISIPASI ……………………………… (18) 2.6 LOKASI ……………………………… (19) 3. TAHAPAN AKTIVITAS (TIME SCHEDULE)(20) NO TAHAPAN AKTIVITAS WAKTU (HARI/MINGGU/BULAN) 1 2 3 4 5 1. NAMA SUB AKTIVITAS:……………… A. ……………. B. ……………. 2. NAMA SUB AKTIVITAS:……………… A. ……………. B. ……………. 3. NAMA SUB AKTIVITAS:……………… A. ……………. B. ……………. 4. ANGGARAN SUMBER DANA: …………………………. (21) NO TAHAPAN AKTIVITAS SATUAN VOLUME HARGA SATUAN TOTAL KETERANGAN 1. …………………… 2. …………………… 3. ………………….… 5. LAIN-LAIN(22) PENANGGUNG JAWAB TTD (.............................) (23) NIP. …………………. (24) PETUNJUK PENGISIAN KERANGKA ACUAN KERJA NO U R A I A N (1) DIPILIH NAMA JUDUL YANG SESUAI DENGAN SUBSTANSI KAK. (2) DIISI NAMA AKTIVITAS (OUTPUT) (3) DIISI TAHUN DILAKSANAKANNYA AKTIVITAS (4) DIISI NAMA UNIT ESELON I/II YANG MENGUSULKAN KAK (5) DIISI NAMA PIMPINAN UNIT ESELON I/II YANG BERSANGKUTAN (6) DIISI KURUN WAKTU PELAKSANAAN KERJA/AKTIVITAS (MIS: MINGGU II S.DMINGGU III SEPTEMBER 2017) (7) DIISI NAMA DOKUMEN PERENCANAAN YANG MENJADI ACUAN(MIS: RKP/RENSTRA/ RENJA/PK/ARAHAN STRATEGIS/ ………………….) (8) DIISI NAMA SASARAN DALAM DOKUMEN SESUAI BUTIR A. (9) DIISI

Peraturan Menteri Nomor 21 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Kerangka Acuan Kerja di Lingkungan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Article 1

Article 2

Article 1

Article 2

Article 3

Article 4