Correct Article 32

(1) Kebutuhan pelatihan Jabatan Fungsional Inspektur Keamanan Penerbangan dan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Keamanan Penerbangan diperoleh melalui analisis kebutuhan pengembangan pelatihan. (2) Analisis kebutuhan pengembangan pelatihan dilaksanakan untuk memperoleh informasi mengenai kompetensi Jabatan Fungsional Inspektur Keamanan Penerbangan dan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Keamanan Penerbangan yang perlu ditingkatkan. (3) Informasi mengenai kompetensi Jabatan Fungsional Inspektur Keamanan Penerbangan dan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Keamanan Penerbangan yang perlu ditingkatkan dapat diperoleh melalui: a. analisis hasil Uji Kompetensi; dan/atau b. survei. (4) Analisis hasil Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf a dilakukan untuk mengetahui kesenjangan kompetensi Jabatan Fungsional Inspektur Keamanan Penerbangan dan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Keamanan Penerbangan dengan Standar Kompetensi jabatan yang bersangkutan. (5) Survei sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf b dapat dilakukan dengan metode wawancara, kuisioner, isian, observasi, dan/atau metode ilmiah lainnya.