PERMEN

Peraturan Menteri Nomor 27 Tahun 2022 tentang PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

PERMEN Nomor 27 Tahun 2022

This content is not legal advice. Always refer to official sources for legal certainty.

Open Original PDF

Legal documents are displayed in Bahasa Indonesia, their official language of publication.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Article 1

Article 18

Correction

(1) Pimpinan unit kerja/pimpinan perguruan tinggi negeri tempat Pegawai Pelajar bertugas dengan Pegawai Pelajar membuat perjanjian Tugas Belajar sebelum melaksanakan Tugas Belajar. (2) Perjanjian Tugas Belajar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit berisi: a. jenis pendidikan dan nama perguruan tinggi program pendidikan yang diikuti; b. hak para pihak; c. kewajiban para pihak; d. jangka waktu pelaksanaan Tugas Belajar; e. lamanya ikatan dinas yang harus dilaksanakan oleh Pegawai Pelajar; f. unit kerja tempat pelaksanaan ikatan dinas; dan g. sanksi. (3) Hak para pihak sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b terdiri atas: a. hak pimpinan unit kerja, paling sedikit meliputi: 1. menentukan bidang ilmu yang sesuai dengan perencanaan pengembangan kompetensi bagi calon Pegawai Pelajar; 2. mengetahui keberadaan domisili Pegawai Pelajar; 3. menerima laporan perkembangan pendidikan secara berkala; 4. menyetujui/menolak perpanjangan Tugas Belajar; 5. mendapatkan inovasi Pegawai Pelajar; 6. mendapatkan program ikatan dinas; 7. menolak pengajuan usul mutasi pegawai dalam masa ikatan dinas; dan 8. menolak pengajuan pengunduran diri pegawai dalam masa ikatan dinas; b. hak Pegawai Pelajar, paling sedikit meliputi: 1. mendapatkan gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan pangan; 2. mendapatkan tunjangan berdasarkan kinerja; 3. mendapatkan biaya Tugas Belajar; 4. mendapatkan kenaikan pangkat; 5. mendapatkan kenaikan gaji berkala; 6. mendapatkan penilaian dalam penilaian prestasi kerja pegawai; dan 7. masa menjalani Tugas Belajar tetap dihitung sebagai masa kerja. (4) Kewajiban para pihak sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c terdiri atas: a. kewajiban pimpinan unit kerja, paling sedikit meliputi: 1. mengevaluasi kinerja Pegawai Pelajar; 2. melakukan pemanggilan terhadap Pegawai Pelajar yang diduga melakukan pelanggaran disiplin, kode etik, dan/atau tindak pidana; 3. mencabut penugasan belajar bila Pegawai Pelajar melakukan pelanggaran disiplin, kode etik, dan/atau tindak pidana; 4. memberhentikan Tugas Belajar bila Pegawai Pelajar dibutuhkan organisasi; dan 5. melakukan klarifikasi terhadap alasan keterlambatan; b. kewajiban Pegawai Pelajar, paling sedikit meliputi: 1. menandatangani perjanjian Tugas Belajar; 2. melaporkan alamat lembaga pendidikan dan tempat tinggal kepada pimpinan unit kerja paling lambat 1 (satu) bulan setelah memulai pendidikannya; 3. melaporkan perubahan alamat tempat tinggal kepada pimpinan unit kerja; 4. menjaga dan menjunjung nama baik negara dan Kementerian; 5. mengikuti program pendidikan dan mematuhi peraturan yang berlaku di tempat penyelenggaraan pendidikan; 6. menyelesaikan pendidikan; 7. apabila memerlukan cuti akademik, diajukan permohonan kepada pimpinan unit kerja paling lambat 2 (dua) bulan sebelum cuti akademik dilaksanakan; 8. apabila memerlukan perpanjangan waktu Tugas Belajar, diajukan permohonan perpanjangan masa Tugas Belajar paling lambat 6 (enam) bulan sebelum masa Tugas Belajar yang ditentukan berakhir; 9. kembali ke unit kerja asal setelah berakhirnya masa Tugas Belajar; 10. melaporkan secara tertulis kepada pimpinan unit kerja paling lambat 15 (lima belas) hari kerja setelah yang bersangkutan menyelesaikan Tugas Belajar atau berakhir masa melaksanakan Tugas Belajar; 11. wajib menyampaikan: a) fotokopi ijazah yang telah dilegalisasi; dan b) fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisasi, paling lambat 1 (satu) bulan setelah berakhirnya masa Tugas Belajar; dan 12. melaksanakan ikatan dinas di unit kerja asal. (5) Kewajiban ikatan dinas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf e dilaksanakan selama: a. 2 (dua) kali masa pelaksanaan Tugas Belajar termasuk perpanjangan masa Tugas Belajar, bagi Pegawai Pelajar yang dibebastugaskan dari jabatan; atau b. 1 (satu) kali masa pelaksanaan Tugas Belajar termasuk perpanjangan masa Tugas Belajar, bagi Pegawai Pelajar yang tidak dibebastugaskan dari jabatan.

Peraturan Menteri Nomor 27 Tahun 2022 tentang PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

BAB I

Article 1

BAB I

Article 1

Article 2

BAB II

Article 3

Article 4

Article 5

Article 6

Article 7

Article 8

Article 9

BAB Kesatu

Article 3

Article 4

Article 5

Article 6

BAB Kedua

Article 7

Article 8

Article 9

BAB III

Article 10

Article 11

Article 12

Article 13

Article 14

BAB Kesatu

Article 10

Article 11

Article 12

BAB Kedua

Article 13

BAB Ketiga

Article 14

BAB IV

Article 15

Article 16

Article 17

BAB Kesatu

Article 15

Article 16

BAB Kedua

Article 17

BAB V

Article 18

BAB VI

Article 19

Article 20

Article 21

Article 22

Article 23

Article 24

Article 25

Article 26

Article 27

BAB Kesatu

Article 19

BAB Kedua

Article 20

BAB Ketiga

Article 21

Article 22

Article 23

BAB Keempat

Article 24

BAB Kelima

Article 25

Article 26

BAB Keenam

Article 27

BAB VII

Article 28

Article 29

Article 30

Article 31

BAB VIII

Article 32