Correct Article 51
PERDA Nomor 4 Tahun 2017 | Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2017 tentang PEMBENTUKAN PERUSAHAAN PERSEROAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATANJAWA TENGAH
Current Text
(1) Anggota Direksi memperoleh hak cuti meliputi:
a. cuti tahunan;
b. cuti alasan penting;
c. cuti menunaikan ibadah;
d. cuti sakit;
e. cuti besar; dan
f. cuti bersalin;
(2) Cuti tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a diberikan selama 12 (dua belas) hari dan dikurangi dengan cuti bersama yang ditetapkan oleh pemerintah.
(3) Cuti alasan penting sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b diberikan paling lama selama 60 (enam puluh) hari kalender.
(4) Cuti menunaikan ibadah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c diberikan paling lama 50 (lima puluh) hari kalender.
(5) Cuti sakit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf diberikan dengan ketentuan harus mengajukan permohonan cuti dengan melampirkan Surat Keterangan dari Dokter.
(6) Cuti besar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e diberikanpaling lama selama 60 (enam puluh) hari kalenderdalam akhir masa jabatan guna menciptakan sistem pengendalian intern dan praktik yang sehat.
(7) Cuti bersalin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf fdiberikan bagi Anggota Direksi perempuan selama 30 (tiga puluh) hari kalender sebelum saatnya melahirkan anak dan 60 (enam puluh) hari kalender sesudah melahirkan menurut perhitungan dokter kandungan atau bidan.
(8) Anggota Direksi yang menjalankan cuti sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) tetap diberikan penghasilan penuh dari PT BPR BKK JATENG (Perseroda).
(9) Anggota Direksi wajib mengambil cuti tahunan dan dapat diberikan uang cuti yang besarnya sesuai dengan kemampuan PT BPR BKK JATENG (Perseroda).
Your Correction