PERBAN

Peraturan Badan Nomor 1 Tahun 2015 tentang DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL

PERBAN Nomor 1 Tahun 2015

This content is not legal advice. Always refer to official sources for legal certainty.

Legal documents are displayed in Bahasa Indonesia, their official language of publication.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Article 1

Dalam Peraturan Kepala ini yang dimaksud dengan: 1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS, adalah Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di lingkungan Perpustakaan Nasional termasuk UPT Perpustakaan Proklamator Bung Karno dan UPT Perpustakaan Proklamator Bung Hatta. 2. Disiplin Kehadiran adalah kesanggupan PNS untuk mentaati kewajiban datang, melaksanakan tugas, dan pulang sesuai ketentuan jam kerja. 3. Hari Kerja adalah hari dimana PNS harus melaksanakan tugas pokok dan fungsinya selama jam kerja yang ditentukan.

Article 13

Correction

Peraturan Kepala ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan Pengundangan Peraturan Kepala ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik INDONESIA. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 24 Maret 2015 KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, SRI SULARSIH Diundangkan di Jakarta pada tanggal 21 April 2015 MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, YASONNA H. LAOLY LAMPIRAN I PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT DAFTAR PRESENSI MANUAL DAFTAR PRESENSI MANUAL BULAN … TAHUN … UNIT KERJA ………………….(ESELON III ATAU IV) NO NAMA/NIP TANGGAL KEDATANGAN KEPULANGAN PUKUL TANDA TANGAN PUKUL TANDA TANGAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 dst Tanggal ……………………… (Nama Jabatan) tanda tangan (Nama Pejabat) NIP…………………………….. CATATAN: Daftar presensi dapat dilakukan apabila: 1) Sistem presensi elektronik mengalami kerusakan atau tidak berfungsi. 2) Pegawai Negeri Sipil belum terdaftar dalam sistem presensi elektronik. 3) Sidik jari atau identitas lain tidak terekam dalam sistem presensi elektronik; 4) Terjadi keadaan kahar (force majeure) LAMPIRAN II PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT REKAPITULASI PRESENSI MANUAL REKAPITULASI PRESENSI MANUAL BULAN … TAHUN … UNIT KERJA ………………….(ESELON III ATAU IV) NO NAMA/NIP H S I DL C TB D TK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 dst Tanggal ……………………… (Nama Jabatan) tanda tangan (Nama Pejabat) NIP…………………………….. KETERANGAN PENGISIAN REKAPITULASI PRESENSI MANUAL H : Jumlah kehadiran S : Jumlah Sakit I : Jumlah Ijin DL : Jumlah DL C : Jumlah Cuti TB : Jumlah Tugas Belajar D : Jumlah Diklat TK : Jumlah Tidak Hadir Tanpa Keterangan Jumlah tersebut di atas dihitung untuk 1 (satu) bulan LAMPIRAN III PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT SURAT IZIN TIDAK MASUK KERJA SURAT IZIN TIDAK MASUK KERJA Yang bertanda tangan di bawah ini nama : NIP : pangkat/golongan : jabatan : dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari ……….. tanggal…………… dikarenakan : ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ………….., ……………………… Hormat saya, (Nama Pegawai) NIP. ……….., …………………….. Mengizinkan/tidak mengizinkan* Atasan langsung (Nama Jabatan), (Nama Pejabat) NIP. *coret yang tidak perlu LAMPIRAN IV PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT SURAT IZIN TERLAMBAT MASUK KERJA SURAT IZIN TERLAMBAT MASUK KERJA Yang bertanda tangan di bawah ini nama : NIP : pangkat/golongan : jabatan : dengan ini mengajukan permohonan izin terlambat masuk kerja pada hari ……….. tanggal ………………, masuk kerja pukul ………….. dikarenakan : ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ………….., ……………………… Hormat saya, (Nama Pegawai) NIP. ……….., …………………….. Mengizinkan/tidak mengizinkan* Atasan langsung (Nama Jabatan), (Nama Pejabat) NIP. *coret yang tidak perlu LAMPIRAN V PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT SURAT IZIN MENINGGALKAN KANTOR PADA JAM KERJA SURAT IZIN MENINGGALKAN KANTOR PADA JAM KERJA Yang bertanda tangan di bawah ini nama : NIP : pangkat/golongan : jabatan : dengan ini mengajukan permohonan izin meninggalkan kantor pada hari ……….. tanggal …………, selama ……. jam, dari pukul …….. sampai dengan pukul ……….. dikarenakan: ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ………….., ……………………… Hormat saya, (Nama Pegawai) NIP. ……….., …………………….. Mengizinkan/tidak mengizinkan* Atasan langsung (Nama Jabatan), (Nama Pejabat) NIP. *coret yang tidak perlu LAMPIRAN VI PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT SURAT IZIN PULANG SEBELUM WAKTUNYA SURAT IZIN PULANG SEBELUM WAKTUNYA Yang bertanda tangan di bawah ini nama : NIP : pangkat/golongan : jabatan : dengan ini mengajukan permohonan izin pulang sebelum waktunya yaitu pukul …………… pada hari …….……. tanggal ….….……… dikarenakan : ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ………….., ……………………… Hormat saya, (Nama Pegawai) NIP. ……….., …………………….. Mengizinkan/tidak mengizinkan* Atasan langsung (Nama Jabatan), (Nama Pejabat) NIP. *coret yang tidak perlu LAMPIRAN VII PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL CONTOH FORMAT SURAT TUGAS SURAT TUGAS Nomor …………............ Dasar : a. ....................................................................... b. ...................................................................... c. dst. Memerintahkan/menugaskan kepada 1. nama : NIP : pangkat golongan : jabatan : 2. nama : NIP : pangkat golongan : jabatan : untuk : 1. .............................................................................................................. 2. .............................................................................................................. 3. .............................................................................................................. dst Dikeluarkan di Tanggal Nama Jabatan, Tanda tangan dan cap dinas Nama Pejabat KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, SRI SULARSIH

Peraturan Badan Nomor 1 Tahun 2015 tentang DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL

BAB I

Article 1

BAB I

Article 1

BAB II

Article 2

Article 3

BAB III

Article 4

Article 5

Article 6

Article 7

Article 8

Article 9

Article 10

BAB IV

Article 11

BAB V

Article 12

BAB VI

Article 13