PERBAN

Peraturan Badan Nomor 4 Tahun 2021 tentang PEDOMAN PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA UTAMA BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME TAHUN 2020 – 2024

PERBAN Nomor 4 Tahun 2021

This content is not legal advice. Always refer to official sources for legal certainty.

Legal documents are displayed in Bahasa Indonesia, their official language of publication.

Article 1

Pedoman pengukuran indikator kinerja utama Badan Nasional Penanggulangan Terorisme merupakan acuan pengukuran capaian kinerja berdasarkan perjanjian kinerja.

Article 2

(1) Pedoman pengukuran indikator kinerja utama Badan Nasional Penanggulangan Terorisme digunakan sebagai dasar untuk mengukur sasaran strategis, program, kegiatan, dan aktivitas Badan Nasional Penanggulangan Terorisme. (2) Pedoman pengukuran indikator kinerja utama Badan Nasional Penanggulangan Terorisme sebagaimana dimaksud ayat (1) terdiri atas : a. manual indikator kinerja sasaran strategis; b. manual indikator kinerja sasaran program; c. manual indikator kinerja sasaran kegiatan; dan d. manual indikator kinerja sasaran aktivitas. (3) Pedoman pengukuran indikator kinerja utama Badan Nasional Penanggulangan Terorisme sebagaimana dimaksud ayat (2) tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini.

Article 3

Peraturan Badan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Badan ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik INDONESIA. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 12 April 2021 KEPALA BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME, ttd. BOY RAFLI AMAR Diundangkan di Jakarta pada tanggal 23 April 2021 DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, ttd. WIDODO EKATJAHJANA

Legal documents are displayed in Bahasa Indonesia, their official language of publication.

Article 1

Correction

Pedoman pengukuran indikator kinerja utama Badan Nasional Penanggulangan Terorisme merupakan acuan pengukuran capaian kinerja berdasarkan perjanjian kinerja.